人事副课长岗位职责

岗位职责：1、协助部门经理制定并实施行政人事管理制度与工作流程。2、负责人事招聘、员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理。3、组织员工培训活动，合同签定及员工关系维护。4、负责公司行政后勤事务管理，包括办公环境、固定资产、宿舍及食堂等。5、策划与组织公司年会、旅游、月度加餐等员工文化活动，提升团队凝聚力。6、负责员工考勤、日薪人员薪资核算及相关福利补贴的统计与发放。7、公司环保管理，部门7S检查管理；8、行政验厂工作实施落实；9、完成上级领导交办的其他行政人事相关工作。任职要求：1、具备行政人事相关工作经验，熟悉人力资源六大模块及行政后勤管理。2、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力及团队协作精神。3、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和承压能力。4、较强的亲和力和情绪管理；5、熟悉劳动法律法规及相关政策，能熟练使用办公软件。