日语电商运营岗位职责

一、基本要求:
1.日语N2，与客户无障碍的用邮件沟通。
2.有操作Amazon经验优先，可接受有上进心，工作积极主动的应届生。
3.定期更新店铺，负责上传产品。
4.能够独立管理Amazon帐号,包括刊登产品,回复邮件,处理case,中差评等。
5.上传产品，优化产品。
6.性格开朗，工作认真细致，有耐心，责任心强，具有很强的团队合作精神。
7.计算机操作熟练，能熟练应用EXCEL等办公软件，打字速度快，能熟练应用Photoshop等图片处理软件优先。
8.熟悉消费类电子产品或者日用消费品，具备一定的电子商务或网络营销知识。

晋升制度：
1、薪资提成制度：按运营店铺利润7%起，阶梯式提成制度，每月准时发放，绝不拖欠。
2、按能力晋升机制， 运营→组长→主管→大区主管→销售经理→销售总监。
3、日常行政考核达优者，每年至少涨薪3~5次。

公司福利：
1、薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金+补贴+职位岗薪+年终分红+五险一金
2、工作时间：实行大小周末单双休轮休制，上班时间：09:00-12:00，13:30-18:30；
3、五险一金：按照公司规定购买五险一金；
4、福利津贴：每月发放住房补贴，每年发放年终奖金；
5、办公环境：超Nice的同事、年轻的Boss，轻松愉快的工作氛围，扁平式管理，内设有舒适整洁的休闲区；
6、节日礼品：节假日（妇女节/中秋节等）发放节日礼品；
7、下午茶派对：每月不定期组织下午茶会，享受美味点心/水果/下午茶等,供员工及时补充能量；
8、公司活动：每年至少组织1次年度集体旅游及每月各种主题丰富的月度活动（或者月活动资金）（下午茶、聚餐、KTV、旅游、室内外活动等）；每年召开公司年会，表彰优秀员工及各种丰富的抽奖活动；
9、 假期福利：按国家规定安排法定节假日，春节另外再增加8~10天额外带薪休假，入职满一年享有带薪年休假。
10、正式员工公司将提供优良的平台和晋升发展空间。

随着公司的发展，公司还会不断改善员工薪资福利，力求给每一位员工创造更佳的工作体验！

主要职责：
- 负责海外市场电商平台的日常运营，包括产品和内容管理，确保平台的高效运作。
- 管理和优化内容管理系统，确保产品详情页的准确性和及时更新。
- 策划和执行促销活动、新产品发布等活动页面，提升用户参与度。
- 更新和维护品牌视觉资源，优化页面布局，提升用户体验。
- 进行搜索引擎优化（SEO），设置和优化搜索关键词，提升品牌曝光度。
- 监控并处理系统故障和错误报告，确保订单、登录和注册等用户体验顺畅。
- 提供定期运营报告和流量分析，提出改进建议，推动业务增长。
任职要求：
- 本科及以上学历，具备相关专业背景优先。
- 1年以上电商平台运营经验，有海外市场运营经验者优先。
- 熟练掌握商务日语（N1优先），有海外生活经验者优先。
- 精通Microsoft Office，具备较强的数据分析能力。
- 细致认真，具备优秀的沟通能力和团队合作精神。
- 主动自驱，乐于接受新事物。

岗位职责：
1、负责日本乐天、雅虎、亚马逊等平台的销售和运营，日语有一定的文字功底，2、懂关键词分析.Word ,Excel熟练。2、 店铺产品开发、上架、 销售，店铺管理；3、 负责产品的库存，信息修改；4、及时妥善处理账户出现的问题，保持账户安全；5、 保持店铺的好评率和良好的信用度；制作销售明细报表，进行销售分析。
岗位要求：
1.学历大专以上，年龄不限，日语N2及以上，读写流利，试用期1-3个月，能力强的，可以提前转正。2.配合团队运营日本乐天、雅虎，亚马逊等平台的网店，没有经验不会我们可以教。3.做事需脚踏实地,较强的学习能力和领悟力，有耐心和上进心,能够持之以恒。