职责:
1、公司内部培训、KPI 管理、人才培养相关辅助业务
2、人事系统推进相关业务
3、考勤管理、薪资计算相关辅助业务
4、与员工面谈、咨询应对、人事制度说明
5、人事相关资料等的制作
其他:上级交办的业务
要求:
1、大专以上学历、希望3年以上制造企业人事经验
2、日语能力考试 N1 及以上(或具备同等实务日语能力)
3、沟通能力强、富有团队协作精神
4、具备事务处理能力及基础办公软件操作技能(Excel、Word、PPT 等)
5、计算机技能:拥有简单编程能力者优先
其他,希望闵行、临港、营业所三地灵活调配(或:三地往返出勤)
福利:①基础福利:正规交金,补充医疗保险、定期体检、旅游
②休假及津贴:法定年假+公司福利假(司龄多一年+1天,总带薪年假上限15天)、交通补贴、食堂工作餐、婚丧喜庆补贴、工会福利、高峰奖、出差津贴、年终奖(2个月左右,具体根据公司经营情况及绩效考核)等
工作时间8:30-17:00 (一般周末双休)
更新于 2026-04-14