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肉类采销经理岗位职责

  • 肉类采销经理(集团) 岗位职责来自 朴朴

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    岗位职责:
    1、根据品类发展目标,对商品进行规划和管理,制定品类发展计划,打造商品组合,满足客户需求,实现品类销售业绩;
    2、搭建、优化供应商体系,做好供应商管理及赋能工作;
    3、整合、协调内外部资源,保障商品高效、稳定供给,实现商品品质、库存、成本的良好平衡,更好、更快速的满足客户需求;
    4、洞察市场和客户,通过线上运营,实现商品和客户的精准匹配,满足客户需求,提升客户粘性,实现品类业绩增长;
    5、践行、传播公司文化,培育品类人才。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,5年以上大中型连锁超市采购经验,2年以上同等职务工作经历,有电商线上运营经验者优先;
    2、熟悉商超/电商行业采购作业流程,了解快消费品行业及相关法规;
    3、具备较为丰富的团队管理、人才培育经验;
    4、具备一定的客户意识,商业敏感度强,有经营意识,善于沟通合作;
    5、具备良好的职业道德素质,诚信正直,积极朴实。
    更新于 2026-08-25
  • 肉类采销经理(集团) 岗位职责来自 朴朴

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    岗位职责:
    1、根据品类发展目标,对商品进行规划和管理,制定品类发展计划,打造商品组合,满足客户需求,实现品类销售业绩;
    2、搭建、优化供应商体系,做好供应商管理及赋能工作;
    3、整合、协调内外部资源,保障商品高效、稳定供给,实现商品品质、库存、成本的良好平衡,更好、更快速的满足客户需求;
    4、洞察市场和客户,通过线上运营,实现商品和客户的精准匹配,满足客户需求,提升客户粘性,实现品类业绩增长;
    5、践行、传播公司文化,培育品类人才。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,5年以上大中型连锁超市采购经验,2年以上同等职务工作经历,有电商线上运营经验者优先;
    2、熟悉商超/电商行业采购作业流程,了解快消费品行业及相关法规;
    3、具备较为丰富的团队管理、人才培育经验;
    4、具备一定的客户意识,商业敏感度强,有经营意识,善于沟通合作;
    5、具备良好的职业道德素质,诚信正直,积极朴实。
    更新于 2026-03-24
  • 肉类采销经理(集团) 岗位职责来自 朴朴

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    岗位职责:
    1、根据品类发展目标,对商品进行规划和管理,制定品类发展计划,打造商品组合,满足客户需求,实现品类销售业绩;
    2、搭建、优化供应商体系,做好供应商管理及赋能工作;
    3、整合、协调内外部资源,保障商品高效、稳定供给,实现商品品质、库存、成本的良好平衡,更好、更快速的满足客户需求;
    4、洞察市场和客户,通过线上运营,实现商品和客户的精准匹配,满足客户需求,提升客户粘性,实现品类业绩增长;
    5、践行、传播公司文化,培育品类人才。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,5年以上大中型连锁超市采购经验,2年以上同等职务工作经历,有电商线上运营经验者优先;
    2、熟悉商超/电商行业采购作业流程,了解快消费品行业及相关法规;
    3、具备较为丰富的团队管理、人才培育经验;
    4、具备一定的客户意识,商业敏感度强,有经营意识,善于沟通合作;
    5、具备良好的职业道德素质,诚信正直,积极朴实。
    更新于 2026-03-24
  • 肉类采销经理(集团) 岗位职责来自 朴朴

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  • 肉类采销经理(集团) 岗位职责来自 朴朴

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  • 肉类采销经理(base集团) 岗位职责来自 朴朴

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招聘学历要求:大专最多

肉类采销经理需要什么学历?大专占比最多,占62.5%,本科占37.5%

按学历统计

说明:肉类采销经理工资按学历统计,大专工资¥25.0K,本科工资¥25.0K

招聘经验要求:1-3年最多

肉类采销经理经验要求高吗?1-3年占比最多,占62.5%,5-10年占25%,不限占12.5%

按经验统计

说明:肉类采销经理工资按经验统计,1-3年工资¥25.0K,5-10年工资¥25.0K

肉类采销经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 20-30K,其中100%的岗位拿¥20-30K/月,年薪¥24-36W

数据统计来自近一年 8 份样本,截至 2026-10-04

¥20-30K
100%的岗位拿
¥25.0K
月平均工资

说明:肉类采销经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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