瑞思少儿英语老师岗位职责

瑞思教育2007年成立，专注少儿英语18年，全国500多家中心，20几万学员在读，是全国规模*大的英语素质教育领航者，在这里有完整的课程体系和完整的师资培训体系，如果你致力于做英语教育，请加入我们 瑞思素质成长中心
英语老师岗位职责：
1.负责教授3-12岁幼少儿英语课程，保证日常教学的授课质量；
2.负责确保孩子在上课期间的安全；
3.积极参加教研活动，持续提高学术能力和教学水平；
4.负责学员的教学反馈服务工作，补课工作，及时和销售团队保持顺畅沟通，不断提升教学满意度；
5.服从工作安排，完成其他工作任务；
6.不断巩固和提高校区的良好口碑；
7.参与教学改革的研究，为教学研究新思路.新方法提供建议；
8.完成教学部门主管安排的其他任务。
任职要求：
1.有爱心.责任心；
2.普通话标准，有较好的沟通能力；
3.形象好，做事认真；
4.热爱教育，喜欢小孩；
5.英语专业.有专四专八毕业生优先。
薪资待遇：
1.薪资待遇=底薪+课时费+全勤+推荐奖 综合薪资
2.实习期2个月综合薪资：4-6K
3.转正后综合薪资：6K-1.2W
晋升通道：
1，初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师
2，英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管
3，英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理
上班时间：周中下午13：30-8：30，周末上午9点-下午6点，月休6天 休周一或周一周二
福利待遇：入职购买社保，入职满半年的老师享受带薪7天小暑假，7天小寒假，生日假，国家法定节假日，员工子女报读享受折扣价等丰富待遇