sap实施顾问岗位职责

岗位职责：
1.负责公司及其分公司SAP系统的业务运维、支持和优化；
2.收集分析业务部门的培训需求，组织培训，提高操作人员对SAP的熟练程度；
3.为业务部门提供流程管理咨询服务，帮助用户改进业务流程；
4.负责系统实施工作：包括需求分析、业务流程优化、方案设计、书写开发说明书、系统测试和上线支持；
5.分析业务部门的需求，制定系统解决方案，并在系统中实现；
6.负责编写操作手册和人员的培训工作。
岗位要求：
1. 本科以上学历，计算机相关专业；
2. 3年以上SAP FICO/HR/SD任一模块实施及运维经验，2个以上项目独立实施经验；
3. 熟练掌握SAP FICO/HR/SD任一模块业务和后台配置，能独立完成相应模块的推广实施工作；
4. 熟悉SAP模块或与之相关模块业务关系。

free岗位，薪资面议
岗位要求：
1.具有3年SAP本模块实施/运维经验，其中财务模块顾问要具有SAP FI/CO、财务共享项目咨询、实施或运维管理经验；
2.熟悉SAP本模块业务流程、前台操作和后台配置；
3.拥有问题分析解决的能力，熟悉行业解决方案以及模块的后台配置与系统应用，了解电力（火电、水电、核电、新能源等）、制造、工程服务等不少于1个行业的解决方案；
4.具备良好的沟通能力和服务意识；
5.责任心强，工作认真细致，具备良好的团队合作精神。
工作内容：
1.按运维管理要求完成本模块日常运维工作，负责接收、处理本模块相关涉及系统变更的运维事件解决提供业务解决方案、功能设计、配置清单、用户培训等；
2.负责收集用户流程、程序、报表等系统需求并处理；
3.负责梳理工单平台问题，整理形成知识库，定期汇报，负责定期对运维相关资料、技术文档、培训材料进行升级；
4.按要求完成运维文档和交付物，确保运维过程规范，运维效率和质量符合要求，客户满意度高；
5.按要求开展增补实施、赴用户现场开展需求调研、培训等工作；开展用户回访和满意度调查；
7负责对运维提出合理化建议和服务改进建议，持续对本周运维事件进行优化；
8.负责使用单位月结、年结、审计、应用评价等工作的支持；
9.负责本模块方案设计和业务流程优化，独立出具方案、汇报材料，组织完成本模块和其他模块的相关配置；
10.负责接收、处理本模块以及跨模块相关设计系统变更的运维事件，出具并审核业务解决方案、功能设计、配置清单等；
11.本组方案的审核，参与制定重大方案的编制，定期进行方案评估；控制本模块重大事项的处理进度、质量、识别运维过程中的各类风险，制定优化措施，确保运维质量和效率，组织并协调跨组事的解决，包括不限于测试、数据收集、材料编制、用户培训等工作；
12.负责定期分析，并根据ERP使用单位的需求，出具解决方案。
13.负责组织编制本组运维服务工作报告；
14.负责完成领导交办的其他事项。

岗位职责：
1、能独立担任模块实施，至少精通一个模块的标准业务流程、系统操作和后台配置；
2、能独立与客户进行业务沟通、有效整理客户需求、定制行业方案、编制业务蓝图并在系统中加以实现；
3、能独立组织和开展用户培训；
4、英语流利，可作为工作语言；
5、能承担项目经理工作经验和能力者优先。
任职要求：
1、计算机、管理相关专业本科以上学历，三年以上SAP经验，独立实施过3个以上完整的大型项目经验或具备丰富的运维工作经验；
2、有海外项目实施经验的优先；
3、具有强烈的服务意识，有责任心，有耐心，善于沟通和人际交往；
4、可以接受国内外出差。