少儿舞蹈老师岗位职责

一、岗位职责：
1、负责学员的舞蹈教学工作；
2、负责学员的演出舞蹈的编排；
3、负责新生的试课；
4、负责老学员的续卡工作；
5、中心领导交办的其他工作。
二、招聘要求：
1、热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，理解并认同本中心宗旨；
2、普通话标准，有良好的交流能力，沟通自然真诚，表达流畅，亲和力强；
3、为人踏实、勤奋、有服务意识、团队合作精神及良好的心理素质；
4、擅长民间民族舞（有少儿舞蹈代课经验、教师资格证书优先）。

热爱孩子，喜欢跳舞
岗位职责:
1.负责少儿舞蹈课程的教学与编排
2.协助教师进行课堂管理和学生指导
3.参与舞蹈考级和演出活动的筹备与执行

任职要求:
1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与学生建立良好的互动关系
2.具有团队合作精神，能够与教师和其他助教协作完成教学任务
3.对舞蹈教学充满热情，有责任心，能够提供高质量的教学服务

中国舞/拉丁舞老师
1、 工作内容：
1、负责学员授课和学校的教学、教研工作；
2、刻苦钻研业务，树立全面教学质量观念，做好本职工作，与学员及家长保持良好沟通，编写组建好课程教案及班级规划，因材施教，将教学目的贯彻落实到每堂课当中；
3、完成各类活动舞蹈节目的编排任务，接受所编舞蹈节目的指导与审核；
4、服从校区的工作安排和日常管理，出色完成所在班级学员的课堂保质保量的教学任务和其它工作；
5、做好上课、学员学习教学记录等工作，详实记录每次上课的班级、人数、内容等，登记舞蹈设备及用品的使用情况。
6、协助校区招生、宣传、续费等工作；
7、上级主管交办的其他临时事项。
二、任职要求
1、具备舞蹈编导、舞蹈学本科以上学历，热爱从事教育工作和小孩;
2、有责任心、上进心、进取心，积极乐观的心态;
3、有一定的舞蹈教学经验，有教师资格证者、舞台表演经验及获奖经历等优先考虑;
4、富有亲和的沟通能力和清晰的表达能力，具备较强的抗压能力;
5、讲究课堂艺术，努力调动学员的学习积极性，不断提高学员的学习兴趣。