少儿中国舞老师岗位职责

工作内容】
1、完成教学主管安排的工作内容及学习要求。
2、根据总部的教案及课本制定自己的教学方式，完成课程教学目标和教学任务。
3、负责与家长沟通学员的学习情况，与家长保持良好的关系。
4、协助校区开展演出活动。
5、协助招生部门完成课程销售及市场推广。

【职位要求】
1、热爱并立志长期从事儿童教育事业。
2、大专及以上学历，舞蹈或幼教专业优先。
3、注重自身形象，善于与人沟通，善于让人快乐，情商高。
4、积极进取，做事主动，有责任心。乐于学习，成长速度快，做事靠谱。
5、乐观开朗，面对逆境不抛弃不放弃，积极寻找解决方案。
6、理想主义者优先，喜好阅读者优先。

【风险提醒】
1、社会新人风险：说话做事充满“孩子气”，有不明所以的骄傲和自尊，不愿意问。害怕失败和出错，难以成长，认为自己有本事，却眼高手低。不懂得价值交换的社会生存规律。
2、学习压力风险：我们团队所有人都对自己有要求，永远追求进步，不断学习。一些追求轻松和面子的老师不适合这样的工作氛围。
3、工作压力风险：当家长把家庭的未来交到我们的手中，我们面临的是一大帮家长的期待和信任，如果不打算承担这种责任，对自己都没有要求的人，建议止步。

【薪资待遇】
无责底薪+绩效+津贴+全勤+工龄工资+提成+课时费
刚入职综合在3000左右，之后看提成及课时费和晋升后的工资标准（有完善的晋升标准）
（储备主管开始享有：岗位薪资+职务薪资）

【晋升机制】
教师-五星教师-储备主管-主管-储备执行校长-执行校长-储备区域总监-区域总监

工作内容】
1、完成教学主管安排的工作内容及学习要求。
2、根据总部的教案及课本制定自己的教学方式，完成课程教学目标和教学任务。
3、负责与家长沟通学员的学习情况，与家长保持良好的关系。
4、协助校区开展演出活动。
5、协助招生部门完成课程销售及市场推广。

【职位要求】
1、热爱并立志长期从事儿童教育事业。
2、大专及以上学历，舞蹈或幼教专业优先。
3、注重自身形象，善于与人沟通，善于让人快乐，情商高。
4、积极进取，做事主动，有责任心。乐于学习，成长速度快，做事靠谱。
5、乐观开朗，面对逆境不抛弃不放弃，积极寻找解决方案。

岗位职责:
1.负责教授少儿中国舞课程，激发学生对中国舞的兴趣。
2.制定舞蹈课程计划，确保教学质量和舞蹈风格的正确传授。
3.与学生及家长保持良好沟通，确保教学过程中的问题能够及时解决。
4.参与舞蹈表演和比赛，为学生提供展示自我的平台。

任职要求：
1.具有良好的舞蹈技巧，能够教授多种中国舞风格。
2.有责任心，能够确保教学质量和安全。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和家长有效沟通。
4.能够灵活安排教学计划，激发学生的学习热情。