设备副部长岗位职责

任职要求：
1、全日制大专以上学历，机械相关专业；
2、10年以上有色、钢铁企业设备管理经验。

岗位职责：
1、协助机料负责人完成项目机料各项管理工作；
2、落实材料的总体计划，参与材料价格的市场调查和料源地的实地考察；
3、组织、参与物资设备的各项检查，形成检查记录，督促落实隐患整改完成；
4、落实各类学习计划、培训计划、检查计划，落实各项计划的完成；
5、掌握各协作队伍物资设备使用情况，若设备不满足施工要求，则要求施工队及时组织设备进场或扣除设备费，若物资超耗则分析超耗原因并按合同要求从结算款中扣除超耗部分；
6、牵头组织完成每月材料盘点和盈亏分析工作；
7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上，机械类、材料类、土木类、工程类、道桥类、工程造价、交通工程、车辆工程、物流管理、物流工程、财会类、经贸类等相关专业；
2、从事项目机料管理工作5年以上工作经历，具有物资设备管理岗位所需的专业知识和业务技能；
3、拥有相关资格证书者优先考虑材料员证，项目内审证，公路工程等一级建造师证等；
4、责任心强、学习能力强、积极上进；工作踏实，可独立开展工作；善于交际，团队协作能力强；
5、具有高速公路新建、改扩建工作经验，中交、中铁等央企、江苏地方相关企业从业经历优先考虑。

岗位职责
1、负责搭建系统、规范的设备管理工作体系（标准、制度、流程）并有效推动实施。确保设备的保值和增值，使设备的作用和价值*大化。
2、负责协助部长进行人员管理（包括培训），完善组织及职责，充分调动所属员工的工作积极性，提升履职能力（业务技能、工作效率和工作质量），增强团队凝聚力，确保部门人员能持续满足公司发展要求。
3、负责协助部长对部门日常工作的管理，促进业务指标的达成及各项工作的顺利开展。包括：健全完善设备安全操作规程、新设备的导入及安装调试、设备维修及异常处理、设备例行点检及维护保养、能源及特种设备管理、设备状态识别、设备的优化升级和改造等。
4、负责协助部长并与部长一道拟定部门的年度/半年度工作开展计划并推动实施。
5、负责设备数据统计分析及资料台账的管理。
任职要求
1、大专及以上学历，设备管理或机电一体化专业；
2、有大中型企业设备管理3年以上工作经验；
3、熟悉各类机电设备的结构及工作原理，以及操作、维修、维护、保养方法，熟悉办公软件及相关设备管理系统；
4、责任心强，具备较强的管理能力及解决问题的能力，能承受一定的工作压力。