设备科副科长岗位职责

工作职责:
1、懂电力系统 、空压系统、水系统管理。
2、懂特种设备管理规则。
3、工作、部门协调能力强 。
4、能配合科长协同完成厂区综合管理。
任职资格:
1.有高低压上岗证，特种设备管理员证。
2.有工厂自动化设备维修经验。
3.对PLC,变频等工业自动化控制比较了解。

大专及以上学历 机电一体化专业
懂机械、电器、液压
有工厂工作经验

岗位职责：
1、部门人员管理，包括岗位设置、调整、工薪的建议，员工的考核评价等，调动员工积极性，引导员工目标与公司方针目标一致；
2、维护、保养计划及专项工作的进度跟踪，确保维修彻底及维修方法的合理性及标准化；
3、设备科安全的宣贯，监督维修/维护人员安全作业；
4、设备科6S的监督；
5、各种大修、项修、整改方案设计、组织评审，方案实施过程跟踪、监督及完善竣工验收资料；
6、设备科员工设备维修知识、管理技术指导；
7、协助建立健全设备点检制度，确保车间员工正确使用和维护设备；
8、各类设备文件的编制及整理，确保维修所需的技术资料完善；
9、对设备状态及故障提出设备改善方案，确保设备的完好率；
10、备品备件及维修工具的监督管理，确保备件及工具的完善；
11、每周、月对设备关键指标进行分析，总结经验，持续改善；
12、完成上级领导交办的其他任务。

技能要求：
1、机械或者机电一体化、工业自动化相关专业，有高压电工证，本科以上学历；
2、5年以上机械制造企业工作经验，3-5年机械、液压、气动传动设备管理、维护维修工作经验；
3、熟悉机械维修、设备管理、机械制图、计算机应用知识、自动控制；
4、熟悉西门子、三菱等PLC编程、CAD制图，熟练运用office办公软件；
5、汽车外饰件单位任职2年以上，有注塑机、涂装线、机器人设备安装、维修、保养经验，从事过散热器制造设备维修经验者优先；
6、具备较强的分析能力、组织协调能力、培训和指导能力、人际沟通能力、团队合作能力；
7、具备诚实、正直、遵纪守法的素质。

素质要求：
1、具备高度责任心和严谨细致的工作态度，善于发现问题、分析问题并果断处理；
2、具有较强的组织与指挥能力，能够科学部署工作、有效推动执行；
3、讲求效率、思维敏捷，应对及时，具备较强的抗压能力和冲突处理能力。