设计副经理岗位职责

Key Role：工作内容概述
1、具备清晰的思维能力和良好的沟通能力，能够进行品牌、主题和产品分析，并参与创意策略的研讨和制定；
2、负责品牌平面设计工作，如品牌推广、产品包装等物料的主视觉设计，以及产品详情页设计。 配合品牌的策略策划工作；
3、推动品牌视觉规范（VI系统）的落地执行，确保线上线下视觉一致性；
4、协调外部设计资源，把控外包项目质量与成本；
5、领导安排的其他日常工作。


Qualification：任职要求
1、大专及以上学历，视觉传达、平面设计、包装设计或相关专业，具备扎实的美术功底，色彩感强，具备优秀的审美能力和视觉表现能力，能准确把握整体的设计风格；
2、美妆/快消品行业设计经验，或广告公司设计经验；
3、熟悉包装设计全链路（设计概念→创意呈现→完稿封样）；
4、具备品牌视觉策略思维，能独立完成从需求分析到落地的全案设计。

职位描述
职责描述:
1、 负责住宅项目建筑的设计及计划编制；跟踪设计单位的设计进度、质量，负责各类图纸审核和设计成本控制。
2、配合各项设计类报批报建，项目现场施工中的设计修改及其他技术支持。
3、协调设计单位、市政等单位工作，推进项目进度，并参与工程项目验收工作。
任职资格:
1、建筑学、建筑设计相关专业大学本科及以上学历（985/211学校毕业优先）;
2、中级以上技术职称；
3、熟悉建筑设计规范，有知名设计公司3-5年建筑设计工作经验者优先；
4、熟练掌握MSOffice办公软件，熟练运用AutoCAD等建筑设计软件，熟知建筑类相关的法律法规;
5、熟练掌握建筑设计、施工等法律法规、规范标准，能够解决工程中出现的技术问题;
6、身体健康，团队意识、执行力强。

岗位描述：
通过富有创意的设计，准确传达商场的形象、定位与独特优势；
制定并落实创意视觉设计标准与执行规范；
带领团队优化并完善商场的整体视觉设计；
跨团队主导其他创意相关任务或项目，从视觉、活动、公关、客户关系管理及数字领域全面提升商场形象。
主要工作：
负责所有营销宣传物料的创意策略、设计及制作；
将内部业务部门的简报及营销推广需求转化为创意方案并落地执行；
制定并实施有效的创意概念与策略，高效传达项目的品牌价值；
筛选并协调印刷商、制作公司、插画师及摄影师，确保高质量成品按时交付；
管控各设计项目的预算及交付周期；
建立创意作品的系统化归档管理机制；
定期研究*新创意、设计及传播趋势，并应用于实际执行；
协助其他内部部门（包括物业营运部、物业管理部、人力资源行政部及公共事务部）的临时设计需求。
职位要求：
艺术设计类本科及以上学历优先；
5年以上相关经验，具备优秀的谈判、沟通及管理能力；
能主导团队完成整合视觉项目，包括整体概念、故事线及可持续性应用方案；
擅长原创视觉设计，具有艺术性与潮流感的视觉表达，精通主视觉、字体及图形设计等；
熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，熟悉3D及动态视觉设计
精通各类广告物料特性并能做出专业筛选；
具备优秀审美能力，持续关注时尚与视觉设计趋势。
能力要求：
培育创新
勇于创新和变革，能提出全新和更好的想法，帮助公司迈向成功。
决策质量
能及时和果断地做出明确的决策。
商业敏锐度
拥有娴熟的商业、财务和市场知识，能够做出正确的商业决策，推动达成公司目标。
追求结果
有自我推动力、冲劲和进取心，以结果为导向，即使在艰难的情境下也能达成目标。
确保承担责任
拥有强烈的责任心和使命感，能制定清晰的职责和指标来衡量工作成果。
优化工作流程
能建立有效和可持续的工作流程，帮助完成部门工作。
建设高效团队
有优秀的团队管理能力，能熟练运用不同的技巧和视角管理团队成员，以达成团队目标。
提升敬业度
能激励团队成员发挥*大潜力，实现个人绩效目标。
情景适应能力
能快速和主动地应对工作要求和情境的变化。