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设计管理部经理岗位职责

  • 美国地产开发公司设计管理部经理 岗位职责来自 榕泉控股集团

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    招聘地区 美国洛杉矶、旧金山
    岗位职责
    1、负责公司设计工作的组织、执行、协调、监督,包括且不限于计划制定、工作组织、技术管理、合同管理等工作;
    2、负责组织公司各项设计任务的招投标以及合同谈判等工作;
    3、协助公司决策者规划项目方案,进行项目协调和指导,明确有关具体工程项目的设计要求,确保项目符合设计规范和目标;
    4、负责根据项目进度要求,督促设计单位完成图纸的设计、校核、出图等工作;
    5、负责工程施工中的设计变更、技术支持,负责监督工程实施的过程及实施效果;
    6、负责组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料(法律文件),进行校核归档;
    7、协助经营部门制作项目资金预(决)算,及时反馈经营部门以有效地控制成本;
    8、协助招标采购部进行选材优化,有效控制工程成本,并配合建立、完善主要材料展示、采购渠道及建立长期合作伙伴及合格产品名录;
    9、研究、了解美国同类建筑在规划、设计方面的发展趋势,提供研究成果。
    10、负责与其它相关部门的协调工作。
    任职资格
    1、十年以上房地产行业设计管理经验,做过住宅、商业、酒店等不同项目类别为佳;
    2、熟悉美国当地的规划方案报批报建及验收流程,具备与当地政府很强的沟通协调能力,在美国尤其在加州项目所在地从业经验五年为佳;
    3、以英文为主,懂中文优先;
    4、具有美国工作签证,有美国身份(公民、绿卡)优先。
    更新于 2025-12-16
  • 设计管理部经理(房地产) 岗位职责来自 中珠

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    一、主要岗位职责
    1、参与项目前期可行性研究,提供设计专业意见,参与项目定位和产品策划。
    2、主导制定项目整体设计计划、设计任务书,并全程监控执行,确保各阶段设计节点按时完成。
    3、负责组织协调规划、建筑、结构、机电、景观、室内等各专业设计工作,解决各专业间的技术冲突。
    4、负责与外部设计单位的对接、协调与管理,确保其工作成果符合公司要求。
    5、负责对设计图纸进行严格审查,确保其符合国家规范、公司标准及报批报建要求。
    6、负责或协调完成项目规划、消防、人防等阶段的政府报批报建工作,提供所需的设计文件。
    7、解决项目现场与设计有关的重大技术问题,并提供专业意见和技术指导。
    8、建立和完善部门设计管理流程、标准及制度。

    二、任职资格:
    1、规划、建筑、工程管理等相关类专业本科以上学历;
    2、具有大型房地产企业设计管理、工程管理5年以上工作经验;
    3、熟悉建筑设计规范,国家地方对建设项目的建筑设计规定和房地产开发项目运作流程;
    4、熟悉方案设计和施工图设计,具备良好的沟通协调能力。
    更新于 2025-10-18
  • 设计管理部经理 岗位职责来自 中广核新能源投资(深圳)有限公司北京分公司

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    一、工作职责1.根据公司设计管理与造价中心、抽蓄管理中心的设计管理相关制度,组织制定项目公司设计管理制度流程体系;2.学习行业先进技术和管理经验,配合公司逐步开展标准化设计和施工工艺建设工作;3.配合公司制定设计单位的选择标准和评价标准,并参与设计单位评标;4.负责开展设计技术管理和进度管理工作,包括设计任务计划下达与管理;负责组织审查设计工作大纲,组织落实工程设计原则和技术方案;5.牵头组织项目预可研报告、可研报告及重要专题报告、招标设计报告的审查工作,配合公司设计管理与造价中心、抽蓄管理部等相关部门开展内审工作,并协调水规总院按时完成相关技术审查工作,获取审查意见;6.组织相关部门开展项目重大设计、技术、施工方案的评审工作;组织相关部门实施设计交底和施工图会审;负责施工图、竣工图成品交付计划管理和技术管理;负责落实设计质量管控措施,负责组织设计档案的移交归档工作;7.参与项目重大变更审查工作,配合总部设计管理与造价中心、抽蓄管理中心等相关部门开展审查;8.负责开展工程设计考核工作;9.搜集行业政策、*新标准、规程、规范,开展项目方案优化设计;10.了解行业技术发展,推广新技术、新材料和新工艺的应用;11.根据国家政策和公司决策部署,研究发布工程设计与建设有关的新原则、新规范、新要求;负责科技管理工作,配合公司开展基建智能管控系统建设;12.负责部门预算制定与实施,有效进行成本控制;13.组织开展人员队伍建设,协调人员、资源配合公司相关培训;14.制定员工能力和职业发展计划,帮助员工提高业务技能和绩效水平,促进员工个人和团队发展;15.个人廉洁从业管理;16.部门安全、保密及合法合规日常管理;17.及时完成上级领导安排的其他工作。二、能力素质1.人际交往能力:建立信任;2.领到技能:辅导、发挥*高绩效;3.自我管理能力:持续学习;4.商业管理能力:推动执行、计划与组织。三、专业技能1.大学本科及以上学历,水电工程、土木工程、工程管理、电气工程等相关专业;2.熟悉水电工程行业政策,熟悉*新标准、规程、规范,熟悉水电工程设计及工程建设流程;3.熟悉公司设计管理相关制度。4.熟练使用电子办公设备,掌握、、等办公软件的操作;5.具有较好的文字编写能力和语言表达能力;6.熟悉水电工程设计及工程建设、验收相关流程。四、工作经验5年及以上社会工作经验,其中具有3年及以上抽水蓄能、水利水电项目管理经验或拟聘岗位相关领域工作经验。
    更新于 2026-01-05
  • 设计管理部经理(抽水蓄能) 岗位职责来自 中广核新能源投资(深圳)有限公司北京分公司

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  • 设计管理部经理 岗位职责来自 中建八局装饰

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  • 设计管理部经理 岗位职责来自 浙江微家公寓管理有限公司

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  • 绿城中国-华北区域公司-设计管理部经理(J23137) 岗位职责来自 绿城

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招聘学历要求:本科最多

设计管理部经理需要什么学历?本科占比最多,占58.3%,不限占33.3%,大专占8.3%

按学历统计

说明:设计管理部经理工资按学历统计,大专工资¥25.0K,本科工资¥34.5K

招聘经验要求:5-10年最多

设计管理部经理经验要求高吗?5-10年占比最多,占58.3%,不限占41.7%

按经验统计

说明:设计管理部经理工资按经验统计,5-10年工资¥34.5K

设计管理部经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 15-50K,其中66.6%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 6 份样本,截至 2026-10-05

¥20-50K
66.6%的岗位拿
¥32.9K
月平均工资

说明:设计管理部经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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