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审版师岗位职责

  • 童装审版师 岗位职责来自 佛山市卓二企业管理有限公司

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    岗位职责:
    1、开发与样衣审核(核心)
    初版 / 复版审核:审核样衣版型、尺寸、工艺、面辅料、做工、舒适度、美观度,与设计图、平台标准匹配。
    尺寸与规格确认:确定各码正确尺寸表,批复跳码样,确保尺码标准统一、跳码合理。
    工艺与面辅料审核:审核工艺单、版单、面辅料品质与适用性,预判工艺风险。
    出具审版意见:填写批版评语,明确修改方向、标准、时限,跟进改版 / 复版直到合格。
    2、 生产前准备与风险控制
    产前样批复:审核大货产前样,确认与确认样一致,锁定*终版型与工艺。
    工艺与标准制定:编制 / 审核工艺文件、单耗核算,明确大货生产标准。
    风险预判:评估面料特性、工艺难度、版型稳定性,提前规避大货问题。
    3、版型优化与数据沉淀
    版型库搭建 / 维护:参与版型模板库建设,沉淀标准版型,提升稳定性。
    售后 / 客诉分析:基于退货、客评数据,分析版型 / 尺寸 / 舒适度问题,持续优化版型。
    竞品与趋势研究:调研竞品版型优势,结合流行趋势,优化自有版型。
    4、跨部门协同
    与设计师、样衣师傅、生产跟单、QC等协同,拉齐标准、解决问题。
    5、完成领导交办的其他与工作相关事项。
    任职要求:
    1、精通人体结构、版型原理、服装工艺、面辅料特性。
    2、三年以上服装行业同等工作经验,熟练操作电脑办公软件Excel表格。
    3、熟练使用ET计算机服装设计、制图软件,懂CAD服装打版为优。
    4、具备审美、尺寸把控、问题分析、沟通协调、成本意识。
    5、工作细心、原则性强、责任心强、独立自主性强,有良好的团队合作精神。
    更新于 2026-10-16
  • 服装审版师(跨境电商) 岗位职责来自 公狼网络

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    岗位职责:
    1、协助进行产品开发样的审核、面料挑选、生产工艺审核;
    2、对所审板样版的版形、质量、工艺负责;
    3、定期做好开发款式的品质、颜色、生产工艺评估;
    4、做好部门款式开发进度的跟进、评价的收集处理,对品质问题款式进行改良优化;
    6、上级交代的其他工作事项。

    任职要求:
    1、1年以上服装审版经验,有服装经验者优先考虑;
    2、熟悉服装工艺和核价;
    3、熟练电脑操作,熟练制作表格和数据统计;
    4、具备良好的服装术语组织能力、沟通能力;
    5、懂服装版型,会审版(看图审版);
    6、有良好的美感,对服装风格有较强的把握能力。
    更新于 2026-10-07
  • 服装审版师(跨境) 岗位职责来自 潮洋科技

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    工作职责:
    1.新品版型审核:负责以塑身衣为主的功能型内衣产品的版型审核,确保产品符合人体工学,在满足产品功能需求的基础上兼具舒适性,且品牌设计标准。根据产品定位提出版型、面料、工艺等方面对应的调整建议。
    2.版型优化
    结合市场数据反馈,深入研究消费者需求,独立完成产品客退分析,对高销款版型进行优化迭代,推动产品升级。
    3.开发支持:
    指导开发团队(包括供应商)实现版型精准落地,主持日常样衣试穿测试并输出改进建议。协调工艺部门优化生产流程,降低因版型问题导致的生产损耗。
    4.知识沉淀:
    梳理公司产品版型,筛选优质版型纳入版型库。并对版型库进行长期维护。

    任职资格
    学历要求:大专及以上学历
    经验与技能:10年以上内衣及塑身衣版型设计经验,5年以上同品类审版经验;跨境、欧美外贸公司经验优先。
    专业要求:服装设计、服装工程或内衣专业。具备对服装产品综合评估的能力,从产品研发到大货生产全链路,能提供可行性产品优化落地方案并能评估和发现客诉风险。
    软性能力:细节控,执行力强,能独立解决问题并推动跨部门协作。
    更新于 2026-08-05
  • 总经办审版师 岗位职责来自 深圳入觅文化传媒有限公司

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  • 服装审版师(J10665) 岗位职责来自 星商

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  • 服装审版师 岗位职责来自 传盛科技

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  • 审版师 岗位职责来自 伟跃电子商务

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  • 审版师傅 岗位职责来自 同发针织

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  • 宠物用品开发审版师 岗位职责来自 深圳市趣志科技有限公司

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  • 女装审版师(双休) 岗位职责来自 广颖创

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招聘学历要求:不限最多

审版师需要什么学历?高中(含中专,中技)占23.3%,大专占31.4%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。审版师工资按学历统计,中专工资¥13.8K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

审版师经验要求高吗?1-3年占15.1%,3-5年占26.7%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。审版师工资按经验统计,1-3年工资¥12.3K,想知道其他经验工资,请点击查看

审版师工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-30K,其中76.2%的岗位拿¥10-20K/月,年薪¥12-24W

数据统计来自近一年 84 份样本,截至 2026-11-02

¥10-20K
76.2%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:审版师一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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