生产班长岗位职责

职责描述：
1、 对所在产线班组负有全面管理责任；
2、 负责生产计划的组织实施和生产过程的监督控制；
3、 建立健全质量管理体系和相关作业标准规范，确保合理投入产出。
4、 掌握流程、人员、设备状况并及时发现处置问题，创建健康安全生产工作环境；
5、 按时完成各类生产报表的汇总对比分析，持续寻求改善机会提高生产效率；
6、 保持与其他部门的良好协调沟通，完成上级领导临时交办的其它事宜。

任职要求：
1. 年龄：45岁以下；
2、中专以上学历，机电、自控或相关专业；
3、熟悉设备运行基本原理，具备动手能力和实践经验；
3、具备一定的生产工艺管理经验，汽车配件行业经历者优先；
4、熟练使用办公软件。
5、具备组织协调和分析解决问题的能力。

岗位职责：
1、维持本班生产的正常运作，按时、按质、按量地完成生产任务，确保每天班组产量。
2、负责每天生产准备组织，合理调配班组的人力资源，提高生产效率。
3、负责安排对新员工及轮岗员工的岗位操作培训。
4、负责处理本班出现的异常情况（如：质量、现场、生产、安全、成本、设备等），必要时联系相关人员进行协调及解决。
5、督促各组落实执行工序自、互检的工作。保证产品的生产质量，发现质量问题及时汇报，协调解决，杜绝质量事故的发生。
6、提高本班一次装配合格率。
能力要求：
1、专科以上学历；
2、相关工作经验5年以上，日系总装行业工作经验者优先，熟练使用office软件，能完成文件的编制；
3、具有总接工艺（装配、拧紧等）操作技能；
4、具有较强的团队管理和沟通协调能力；
5、有一定的问题分析、处理能力，对现场品质、安全、生产各类异常处置熟练；
6、具有强抗压能力，能适应较长工作时间。

一、上班时间：12小时两班倒，8点到8点。
二、薪资：工资计时，加班费另算，周一到周五加班每小时1.5倍，周末上班每小时2倍，节假日3倍；
三、福利：包吃包住，包接送，五险一金，年终奖，夜班补贴、年假带薪假，超产奖，高温补贴一应俱全。
任职要求：
1、18-45周岁以内，高中及以上学历，会英文字母会填写报表；
2、吃苦耐劳，有责任心，能适应倒班工作；
3、有化工厂、新能源行业工作经历优先。
工作内容：
1. 产品生产加工：根据生产计划安排，按照生产工艺单及作业指导书要求组织本班组人员进行产品生产和加工，确保按期生产出合格的产品。
2. 设备管理：根据车间设备管理要求，安排人员对生产设备进行日常点检和三级保养，确保设备正常运作。
3. 车间 6s：根据车间 6s 管理要求，安排班组员工进行岗位的设备、环境卫生、工器具进行清洁，确保符合 6s 要求。
4. 培训：对本班组员工进行培训，确保本班组员工获得岗位所必须的知识和技能。