生产设备经理岗位职责

岗位职责：
1.制定设备部整体发展战略和规划，统筹设备开发组、设备管理组、设备维护组协同发展，支撑公司产能提升目标。
2.建立健全设备管理标准化体系，包括 SOP、应急预案和知识库，推动设备数字化转型（如引入管理系统）。
3.主导中大型技改项目，确保投资回报率≥20%，实现年降本金额≥50 万。
4.深度控制成本，实现维护费用占比下降≥10%，备件库存周转提升≥20%。
5.打造高效团队，培养核心骨干，提升团队整体技术水平和创新能力，核心成员留存率≥90%。
6. 应对突发重大故障，快速组织抢修并复盘优化，确保生产不受重大影响。
任职要求：
1.专业技能：精通 3 类以上复杂设备（如智能化生产线、机械手设备、定制化特种设备）的全生命周期管理；能解决 95% 疑难故障（如核心部件损坏、系统集成问题）；掌握前沿技术（如设备物联网 IoT、AI 预测性维护、数字化设备管理平台搭建）。
2.管理技能：能搭建设备管理体系（含 SOP、应急预案、知识库）；主导中大型技改项目（如设备自动化升级、节能改造），投资回报率≥20%；深度控制成本（如维护费用占比下降≥10%，备件库存周转提升≥20%）；能对接外部资源（如供应商、技术专家）解决核心问题。
3.软技能：强领导力，能培养 2-3 名核心骨干（晋升至班组长 / 技术员）；战略思维，能结合业务规划设备长期发展方向（如设备更新迭代计划）；抗压能力强，能应对突发重大故障（如生产线全线停机）并快速复盘优化。

1.根据生产制造部发展规划，推进公司重大项目建设
2.扩建、改建、改造项目年度计划编制、落实
3.设备大修、技改、预防性维护年度计划编制、落实
4.设备故障停机与性能分析并推动改善
5.公共设施管理，保障生产高效运行
6.部门内部管理、费用管控等
任职要求：
1.本科以上学历，机电、工程相关专业
2.五年以上工程设备管理主管以上工作经验，对项目管理、设备管理经验丰富
3.熟悉办公软件，对工程制图及电气自动化工程熟悉，具备自动化/机械/机电设备工程师证优先
4.具有良好的领导力、判断力、协调组织能力

一、岗位职责
1、根据公司的战略目标和经营计划，拟定部门工作规划；
2、负责制订设备管理制度，建立设备档案及标准操作程序并监督执行；
3、根据不同设备属性，确认关键设备、关键配件，编制设备，实施计划性维修及维护保养计划，并按计划组织实施；
4、跟踪行业发展动态，对设备采购、技改和升级提出合理化建议并组织实施；
5、组织开展部门的安全自查及整改工作，参与组织、实施设备管理方面的培训；
6、完成领导交给的其他工作；
6、培养设备主管、设备工程师等人员。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气或工程类专业，40周岁以下，具备5年以上相关工作经验；
2、具有较强分析、管理、组织协调能力，良好的沟通能力。