生产主管英文怎么说

Production supervisor

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生产主管岗位职责

  • 生产主管 岗位职责来自 智意科技

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    岗位职责:
    1.生产安排与组织管理,合理评估实际生产的物料、人力等需求状况,制定优化生产安排;
    2.监督、管控生产过程,落实生产工艺标准要求,检查各生产环节工艺执行进度;
    3.内部员工技能培训,按照SOP要求,检验内部员工培训工作成果;
    4.监控车间安全生产管理,组织员工安全培训,防止安全事故发生;
    5.监督管控生产成本,统计分析生产情况,提出改善措施。


    任职要求:
    1.30岁左右,全日制大专以上学历,电子、工商管理等相关专业;
    2.5年以上大、中型生产制造型企业生产管理工作经验,有电子产品经验优先;
    3.精通生产体系的建设(生产计划、生产工艺、人员安排、设备管理、6S管理、精益生产推行经验等);
    4.精通ISO9000等质量管理体系,对质量问题能迅速做出改善并作有效的监控,优秀的绩效管理、人员培训等管理能力;
    5.具有较强的组织、沟通、协调和执行能力。
    更新于 2021-01-12
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  • 生产主管 岗位职责来自 正泰

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    岗位职责:
    1.依据合同订单,组织编制车间生产计划,及时协调、解决日常生产中的各类相关问题,合理调配生产资源,确保产品按期交付;
    2.负责指导生产现场6S管理,组织现场检查,定期组织召开生产例会,推行精益生产,优化生产流程,降低生产成本提高效率;
    3.编制车间员工的培训计划并实施,做好车间人员的月度考勤、季度技能考评及月度计件工资的核算工作;
    4.协调与其它产品部或职能部门关系,配合相关工作实施;
    5.完成领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1、大专及以上学历;工商管理、电气、机械等相关专业优先;
    2、3 年以上相关职能或专业领域工作经验,1 年以上管理岗位工作经验;
    3、掌握企业管理、质量管理、生产管理、财务管理相关知识;
    4、熟悉生产管理的基本流程、精益生产推行、6S管理。
    更新于 2021-04-05
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  • 生产主管 岗位职责来自 亿纬锂能

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    任职要求:

    1、全日制统招本科以上学历。

    2、熟悉制造系统、数据系统、标准化作业要求。

    3、擅长生产员工岗位应知应会等知识的培训和考核。

    4、四年以上制造业管理工作经验,对产线优率、利用率改善有充分工作经验,锂电池行业优先。



    岗位职责:

    1、负责有关公司制度、品质知识与意识在所辖区域的宣导。

    2、负责相关部门流程制度的执行及监控,部门内部管理制度的制定、优化及落实。

    3、负责生产员工岗位应知应会知识的培训和考核,梯队人才储备。

    4、负责生产文件保管、执行、监督。

    5、根据公司要制定的部门目标,分解到所辖工序,以结果为导向,定期总结跟进。

    6、合理利用一切有效资源,达成生产计划。

    7、负责生产制程中的品质改善、效率提高、相关制造成本控制、安全管理、数据管理等。

    8、公平公正评估所辖管理人员及员工的绩效。

    9、标准化作业推进,精益生产推广应用。

    10、协助生产经理的工作,完成上司临时分配工作任务。
    更新于 2021-04-07
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  • 生产主管 岗位职责来自 东莞市意兆电子科技有限公司

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    要求:
    1、熟悉连接器行业生产现场管理3年以上相关工作经验,对连接器产品生产流程、工艺熟悉;
    2、对自动机设备有一定的动手能力和分析改善能力;
    3、具备生产现场管理、生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度和安排以及人员调配,能够很好对现场人员,机器,材料各环节进行管理;
    4、有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题。
    更新于 2021-04-06
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  • 生产主管 岗位职责来自 普赛达

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    1、贯彻执行公司的年、季、月度计划,组织本部门相应生产计划的编制、组织,严格按照业务流程和操作规程实施,保证生产计划的按期完成;2、主持召开生产会,掌握生产情况,及时解决生产中存在的各类问题,并改善优化;3、生产过程中的控制和监督;4、对部门日常工作负责任,推动部门工作有效运行;5、做好对生产成本、费用等成本管理,确保低成本生产;6、完成上级安排的其他工作。任职要求:1、大专以上或同等学历;2、2年以上生产现场、品管、工程、资材管理经验,熟悉现场管理、成本管理及工程流程管理知识;3、有一定的领导能力、质量安全意识、执行力、责任心,善于沟通协调;
    更新于 2021-04-07
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  • 生产主管 岗位职责来自 金升阳

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    工作职责:
    1、生产管理:对生产设备、工/夹具进行管控与保养监督,落实产能负荷的分析、生产计划及生产进度的控制与调整;
    2、质量管理:对制造部生产人员技能培训进行策划与实施,作业品质的持续改善,提升产品的直通率
    3、成本控制:直接物料、间接物料的损耗管控以及控制制造成本
    4、安全管理:贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保安全生产; 5S管理以及三标体系的实施与相关维护
    5、团队建设:员工技能的提升和发展、绩效KPI的设立与考核、班组员工梯队建设
    任职资格:
    1、机械制造、电子类、工业工程、管理类相关专业
    2、熟悉电源模块的工艺流程、波峰焊等相关设备操作与基本原理;
    3、对生产效率、周期、成本等生产指标有较强的改善能力;
    4、具备较强的人员管理技巧;
    5、有一定的项目实施经验者优先。
    更新于 2021-04-07
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  • 生产主管 岗位职责来自 融安特

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    1、组织实施车间生产计划,根据公司生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率;
    2、主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
    3、监督检查车间员工的工作,对违规违纪员工提出警告并指正;
    4、参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
    5、监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品产生;
    6、建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识,推行5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;
    7、按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实;
    8、负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查,防止安全事故的发生;
    9、统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率,制定可操作性成本控制措施;
    10、组织车间生产员工参加业务培训,配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜;
    11、负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开,及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;
    12、完成领导交办的其他任务;
    任职要求:
    1、大专及以上学历,机械、电气、工业设计、工程、电子类专业优先考虑;
    2、熟练掌握office办公软件、具备现场管理、生产与运作管理、质量管理及其他相关专业知识;
    3、熟悉电子产品生产、设备组装工艺制程,有2年以上生产管理相关工作经验;
    4、具备独立工作能力,责任心强,工作积极主动,思维敏捷,善于沟通和管理,有良好的团队合作精神。
    更新于 2021-01-09
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  • 生产主管 岗位职责来自 善行医疗

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    岗位职责:
    1. 按照生产计划协调各类资源,组织实施生产,控制生产进度,确保生产任务的完成;


    2. 不断优化生产流程,装配工艺,提高生产效率、降低生产成本;


    3. 负责编制、完善生产过程控制文件,不断提高产品质量,配合质量相关部门开展质量检验工作;


    4. 规范和完善各项生产管理、操作路程、操作规范文件,并监督实施;


    5. 组织实施安全生产培训及安全检查工作,消除安全隐患,提高员工安全生产意识;


    6. 培养提升团队技能,合理分配工作任务,确保所管各岗位工作及时有序的完成;


    任职要求:
    1. 大专及以上学历,电子、机械等相关专业;2年以上制造业相关工作经验;


    2. 熟悉GMP与ISO13485质量管理体系和质量体系文件;


    3. 良好的沟通能力和技巧;


    4. 熟悉产品制造工艺及流程;


    5. 有生产管理理论和团队建设能力;
    更新于 2021-01-09
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  • 生产主管 岗位职责来自 杰拓通讯

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    岗位职责:1、落实执行公司经营生产计划目标,负责制定生产各项管理制度;2、对SMT,组装,测试,包装等制程熟悉,执行生产计划,保质保量完成生产任务;3、监督生产过程,严格按照作业指导书进行;4、评估生产负荷,合理控制生产进度,提高生产效率;5、推行精益生产,改善现场管理等工作;6、生产异常纠正措施、预防措施的实施和检查;7、负责车间仓物料管理工作,严格遵守公司物料领用规定;8、负责部门员工绩效考核工作,员工培训工作以及员工关系等。任职要求:1、大专学历,年龄26-35岁,生产主管5年以上经验,3年以上电脑板卡,工控整机、或手机、机顶盒等中高端电子产品工厂生产管理工作经验优先;2、熟悉电子产品SMT、测试、组装、包装工艺流程;3、具有较强的团队领导能力及高效团队打造能力;4、有较强的责任心和独立解决问题能力,较好的沟通协调能力。
    更新于 2021-04-07
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  • 生产主管 岗位职责来自 wonderland

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    10年以上鞋业发泡技术及生产管理经验,熟悉eva发泡工艺流程,具有较强的沟通、协调、分析及统筹能力,有良好的团队协作精神
    更新于 2021-04-07
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生产主管企业招聘要求分析

学历要求

  • 大专 40%
  • 不限学历 18%
  • 本科 14%
  • 高中 11%
  • 中专 9%
  • 初中 3%
  • 中技 1%
  • 博士 0.02%

经验要求

  • 1-3年 30%
  • 3-5年 27%
  • 不限经验 20%
  • 5-10年 16%
  • 应届毕业生 4%
  • 10年以上 1.4%

生产主管岗位职责 • 企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?大专占40%,不限学历占18%,本科占14%,高中占11%,中专占9%,初中占3%,中技占1%,博士占0.02% 。经验要求哪个最多?1-3年占30%,3-5年占27%,不限经验占20%,5-10年占16%,应届毕业生占4%,10年以上占1.4%

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