省大区销售经理岗位职责

1、根据公司和营销中心要求，制定并分解所属省区营销计划、销售目标；
2、制定所属省区市场营销方案，执行公司营销策略并对所属省区市场开拓进行策划；
3、完成省区人员招聘与引进，负责省区项目经理、销售代表的传帮带培养，进行人员评价并协助制定和实施绩效改善计划；
4、提供所属省区内市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；
5、带领所属省区内项目经理、销售代表推进销售工作，完成年度销售目标，落实所属省区应收账款的回收；
6、领导安排的其他事宜。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、市场营销、电气工程、电力类相关专业；
3、熟悉电力行业、有带团队经验者优先；
4、善于沟通、吃苦耐劳，能接受出差；
5、3年及以上工作经验。
薪资详情
薪资范围：15000-30000元/月
职位底薪：8000元/月
社保类型：六险一金
提成方式：销售额提成；回款提成
奖金补贴：年终奖、绩效奖金

岗位职责：
1、深入了解公司营销战略、产品定位，完成目标客户开发工作。
2、根据公司业务发展需要及区域市场特点，完成项目落地工作，制定农资经销商渠道的产品销售策略及业务拓展计划，建立完整的销售战略。
3、与关键客户保持高效沟通并建立良好的合作关系，行日常维护提升客户满意度，引导客户发展，能基于客户特质进行个性化延展，构建成熟的产品推广体系；
4、负责项目的持续跟踪工作，收集不同作物上的产品效果表现，及时反馈数据信息等。
5、依靠敏锐的市场感知以及对市场动态和市场方向的把握、客户反馈等信息梳理，为公司提供业务发展战略决策依据。
任职要求：
1、本科及以上学历，8年以上省区农药、肥料、种子、农业微生物等相关的经销商客户销售经验，有农业规模化种植资源、经销商资源者优先考虑。
2、熟悉产品地推商业模式，能够协助客户扩大我司产品影响力。
3、具有精准的市场洞察能力及开拓能力，良好的商务沟通能力。