生物科学岗位职责

1 岗位职责Job responsibility:
1.1 负责体外常规分析方法的开发，优化及验证。
1.2 开发并建立小核酸药物的稳定检测方法，技术平台包括但不限于PCR, qPCR, 报告基因检测等。
1.3 负责药物药代动力学检测方法的开发与优化：开发并优化用于定量检测生物基质（如血浆、血清及组织）中药物浓度的免疫学方法，主要技术平台为ELISA与MSD。
1.4 为项目的早期发现与筛选提供关键的概念验证数据，完成相关的可行性验证实验。实验操作包括但不局限于细胞培养、转染、流式分析、基因编辑及过表达细胞株构建，及RNA提取、qPCR、Western、ELISA、MSD、HTRF等。
1.5 认真完成实验记录和实验现象。
1.6 根据要求，及时总结工作，上交实验数据资料。
1.7 跨部门沟通，讨论实验数据及工作计划。
1.8 完成上级领导安排的其他工作。
2 任职资格Qualification
2.1 生物学相关专业硕士，三年以上生物制药公司或CRO工作经验。
2.2 熟悉多种体外分析方法开发，优化流程， 对高通量体外分析的原理和验证有清晰理解，有小核酸和神经生物学研发经验者优先。
2.3 能独立完成细胞培养、qPCR、流式细胞仪、酶标仪、MSD等仪器的操作，实验数据统计分析。
2.4 熟练使用office等办公软件，了解或掌握科研绘图及数据分析软件，如GraphPad Prism等。
2.5 责任心强，工作积极主动，统筹协调能力强，具备良好的团队合作精神及科研创新意识，有良好的抗压能力。

本岗位介绍为副研究员岗位介绍。详情见我院官网招聘简章，具体岗位情况需直接沟通。
目前计划招收25名副研究员级别科研人员，物理学类、核物理、超声，电气类、光学，生物科学类、心理学类、生物医学工程类、医学类、计算机类、电子信息类、自动化类、仪器类、材料类、化学类、机械类、数学类等相关专业博士研究生均可投递，我院将进行简历匹配，初步符合条件后，将直接与候选人联系。
本岗位要求博士研究生学历/学位。岗位年薪根据面试及评审情况确定。未获得相应职称的，可先聘至相应岗位。
可参与研究院入编遴选。我院为科研系列人员预留充足的省直事业编制。
可参与研究院职称评审，参评副研究员、研究员等职称。

岗位职责：
1、负责各类细胞分离培养，以及细胞株构建；
2、负责小分子、多肽、蛋白降解剂等bioassay的建立和筛选，包括CCK8、FACS、ELISA、Luc、WB等功能检测等；
3、与CRO和公司内部其它部门紧密合作，参与研发项目推进；
4、参与靶点调研、项目评估；
5、完成上级主管交办的其他工作或任务。
任职要求：
1、生物、免疫、药理相关专业硕士及以上学历，研究领域包括肿瘤、自免、代谢；
2、对人PBMC、小鼠T、巨噬细胞等原代细胞有分离培养以及功能检测经验；
3、丰富的细胞生物学实验技能，包括CCK8, ELISA, FACS,WB,CRISP等；
4、可代表自身科研水平的SCI论文1-2篇；
5、3年以上相关领域（小分子、蛋白降解剂、合成多肽）Assay开发和项目推进经验；
6、有一定的文字撰写能力，较强的英文读写能力，熟练掌握办公软件使用；
7、有较强的责任心、沟通能力和语言表达能力，做事踏实认真，积极进取。