审计部经理岗位职责

岗位职责：
1、作为项目负责人，完成大型项目审计工作；
2、负责项目管理、指导、培训下级员工等工作；
3、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、会计、审计、财务、数学、统计等相关专业，本科及以上学历；
2、具有注册会计师执业资格；
3、5年以上大型会计师事务所工作经历，带队经验丰富；
4、热爱注册会计师行业，工作责任心强，有志于长期从事审计工作。
福利待遇：
1、一经录用，待遇优厚；
2、缴纳社会保险、公积金和团体意外保险；
3、享有交通、通讯津贴；
4、双休，享有年休假、节日礼金、生日祝福、工作餐、健康体检、员工活动、员工慰问等各项福利。

任职要求：
1、硕士研究生及以上，具有10年以上审计工作经验，具有会计师、审计师以上职称；
2、熟悉国家有关法律法规、相关的审计、财务、税收制度，掌握现代企业管理、审计、财务会计管理等审计专业方面必需的知识和技能；
3、有较强的组织协调、调查研究、综合分析和判断、文字表达及计算机应用能力；具有大中型企业中层管理工作经验者优先。

岗位职责：
1.在董事会审计委员会领导下，负责主持部门全面工作，负责协调、沟通与董事会、经营管理层及部门之间、与被审计单位之间的关系，做好上传下达工作。
2.制定审计计划：根据公司战略目标和年度审计计划，负责制定审计方案，明确审计目标、范围和时间表，报审计委员会或董事会批准后组织实施，并对实际完成情况进行检查、总结。
3.执行内部审计：负责组织和执行内部审计工作，对本公司各内部机构、控股子公司以及具有重大影响的参股公司的财务、运营、内控等环节的合规性、有效性和安全性进行审计，发现潜在问题并提出改进建议。
4.风险评估与管理：定期评估公司经营中的风险，提出风险预警和管理建议。参与公司风险管理体系建设，优化内控制度。
5.监督内部制度执行：监督公司各项内部制度、流程的执行情况，确保其有效性和合规性。对制度执行中存在的问题进行跟踪和整改，提升公司运营效率。
6.培训与指导：为公司内部员工提供审计相关知识的培训，提升全员合规意识。指导下属审计专员完成审计务，确保审计工作的质量和时效性。
7.合规性与报告：编写审计报告，总结审计发现、建议和整改情况，提交管理层审阅。确保审计报告内容准确、逻辑清晰，并符合相关法规和公司要求。
8.团队管理：负责审计团队的日常管理，包括团队成员的工作安排、绩效考核和能力提升。培养团队成员的专业技能，提升团队整体审计水平。
任职要求：
1.本科及以上学历,审计、会计、财务管理等相关专业;
2.5年以上审计相关经验;
3.具有审计师或会计师资格