市场储备干部岗位职责

岗位职责：
1、完成片区分配的销售任务；
2、定期走访新老客户，了解客户的库存和经营情况；
3、掌握客户反馈的产品意见和需求，并根据客户意见提出改进的意见；
4、了解市场动态、充分掌握公司产品的性能、价格、优劣势，与同业产品在竞争中的地位和差异化所在；
5、处理与客户在质量、物流、服务等方面的意见，及时反馈相关部门；
6、其它临时突发事情的处理和完成上级临时交办的其它工作任务。

岗位要求：
1、本科及以上学历，有驾照；
2、五官端正，沟通能力好，有良好的市场开拓能力；
3、适应出差、外派。

试用期5000-7500元/月

岗位职责：
1、完成片区分配的销售任务，主要负责国外出口市场；
2、定期走访新老客户，了解客户的库存和经营情况；
3、掌握客户反馈的产品意见和需求，并根据客户意见提出改进的意见；
4、了解市场动态、充分掌握公司产品的性能、价格、优劣势，与同业产品在竞争中的地位和差异化所在；
5、处理与客户在质量、物流、服务等方面的意见，及时反馈相关部门；
6、其它临时突发事情的处理和完成上级临时交办的其它工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，一本院校优先，英语过6级，有驾照；
2、五官端正，沟通能力好，有良好的市场开拓能力；
3、适应出差、外派。

试用期薪资6000-7500元/月

岗位职责：
1、制定市场开发战略，重点突破传统城燃业务、综合能源运用及其他新领域业务的融合。
2、负责市场开发目标分解，组织市场调研、预判分析、策划研定并执行落地。
3、敏锐把握市场趋势、政策变化及竞争态势，整合内外部资源，构建业务增长支撑体系。
4、统筹品牌建设与营销活动，提升行业影响力。
5、负责团队组建、绩效管理与能力提升，打造优秀市场开发团队。

岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、能源相关专业优先，特别优秀者可放宽至大专。
2、8年以上市场营销工作经验，其中至少3年团队管理经验，有能源行业（燃气、新能源等）或大型项目策划及全流程管理经验者优先。
3、 具备市场洞察、创新意识及强执行力，能够适应行业变革发展需求。
4、擅长资源整合、合同谈判及客户维系管理，熟练掌握危机处理技巧。