K12国际教育项目-商务合作拓展与活动运营方向
工作职责:
(商务拓展方向)
1.负责公司商学类、学术竞技类等活动类型产品在特定区域学校和机构的销售与拓展;
2.负责和指导公司部分活动类项目在本区域的运营执行与品牌宣传;
3.参与部分项目的运营和执行工作,寒暑假海内外项目的带队工作;
(活动运营方向)
1.负责公司商学类、学术竞技类等活动类型产品在特定区域的运营执行;
2.参与部分项目的运营和执行工作,寒暑假海内外项目的带队工作;
任职要求:
1.国内重点大学或英语国家研究生学历,专业不限;
2.具备良好的英语听、说、读、写能力,英语可作为工作语言(CET-6以上、雅思6.5分以上、托福95分以上标准);
3.性格开朗,具备良好的沟通表达力、团队协助力,愿意与学生和老师交流,有强烈的市场开拓与客户服务意识;
4.有相关工作经验者、党员/学生干部者优先录用;
公司福利(成长空间):
1.快速成长的机会,公司所在国际素质教育行业是一个快速发展的朝阳行业,公司在行业中处于非常领先的地位,有很强的竞争优势,业务发展很快,对于新人而言有很多锻炼的机会和快速提升的空间。
2.国内外出差、出国的机会,公司有相当多的国际素质教育业务,每年有大量的出国培训和出差机会,对于年轻人而言是开拓国际视野和增加国际经历的非常好机会。
3.英语提升环境:公司的国际素质教育业务涉及到大量的英文材料与英文使用场景,同时公司也有很多外籍员工,所以公司业务和团队的国际化氛围是新同事提升英文能力的绝佳机会。
4.团队氛围良好:中外同事一起共事,团队成员都是内心阳光待人友善,相互协助,没有让人心力憔悴的办公室政治。每年定期有团队建设活动。我们的客户都是老师、同学和家长,打交道的人和工作环境相对比较单纯,充满正能量,没有其他行业那么多灰色地带、负面内容和人性挑战。
5.激励性的工资与奖金待遇:正式员工待遇由基本工资和绩效奖金构成,绩效奖金与工作成绩、部门绩效挂钩,上不封顶;基本工资部分,对于正式工作满一年的新同事,每年根据业绩评估加薪。根据应聘者的学历和工作背景面议,公司承诺保底年薪,根据绩效上不封顶;
6.七险一金,公司为每一名员工提供安全无忧保障;
7.每年提供商业体检,关心员工健康;
8.每年提供商业保险,作为社保补充;
9.提供办公室周边免费宿舍或补贴,免除大城市租房与远距离通勤奔波之苦;
10.公司设立党支部,可以承接党员组织关系;
11.提供法定带薪年假与寒暑假集中调休假期;
12.公司产品内部专享福利;