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市场培训督导岗位职责

  • 市场培训督导 岗位职责来自 广州林内燃具电器有限公司

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    岗位职责:1.配合公司新品上市、主推产品等产品策略,及时制作培训课件(PPT、视频等形式);对区域经销商、门店定期开展培训;2.完成所负责区域(广东以外)经销商的培训工作,制作产品销售话术、销售流程的培训课件并组织实施培训,推动经销商门店销售简单化的落地;3.通过线上、线下及其他渠道定期输出公司产品信息,对客户及公司业务团队进行产品知识、产品优势等方面进行培训;4.根据公司产品类型和外部市场的发展动向编制产品教案,跟踪外部培训市场的变化,发掘及利用外部培训资源;5.收集、整理各经销商在销售过程所遇到的问题,通过市场调研、经验分享、归纳总结,不断输出和完善产品信息达成销售计划;6.完成领导交代的其他事项。任职要求:1.具备2年以上销售培训经验,了解培训市场,能准确把握客户需求并制定培训方案,能独立完成产品培训及区域的大小型培训会议;2.熟练使用Word、Excel和PowerPoint等办公软件,能独立制作培训课件;3.性格开朗,协作能力和执行力强,具备良好的团队意识,有较强的反应能力与应变能力,口齿清晰,普通话标准,形象气质佳;4.有家电产品培训经验优先考虑,能适应阶段性出差及压力性工作。福利待遇:1、月薪5000元~8000元,另加年终奖金,个性化奖项奖金;2、上班时间:根据工作需求,可灵活调整工作时间(每天8小时工作制);3、假期:周末双休,其他法定节假日等于国家规定天数,入职满一年后另外享受带薪年假;4、入职试用期内即可购买五险一金,免费配工作服;5、享受餐补,高温补贴。职位福利:周末双休、五险一金、年底双薪、餐补、带薪年假、高温补贴职位亮点:合资公司、带薪年假、高端家电平台、 其他信息 所属部门:销售部
    更新于 2026-07-19
  • 市场培训督导 岗位职责来自 华美时尚集团有限公司

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    1.制定并执行市场调查、市场督导和市场培训计划,
    2.日常市场管理;
    3.协助企划部进行进行品牌规划与管理;
    4.协助营销部制定并执行公司年度整体市场营销计划与预算;
    5.制定并执行市场推广计划与培训费用预算;
    6.制定并执行广告与专卖店、专柜推广计划与费用预算;
    7.制定并执行公关与促销活动计划与预算;
    8.负责市场推广用品的设计制作;包括对各区域市场的专业培训等;
    9.制定与执行新品上市计划;
    10.并做好产品计划;
    11.进行各加盟店的店员、店长培训;
    12.做好市场档案资料管理。
    更新于 2026-09-16
  • 市场培训督导 岗位职责来自 罗麦科技

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    岗位职责:
    1、同步公司市场政策做好信息复制和政策推广工作,确保市场基层落实及咨询的畅通。
    2、 负责各种市场策划案的组织实施,具体的方案实施计划、预算、组织、协调与总结,完成日常市场推广或宣传活动。
    3、 市场部工作统筹与协调及市场相关各类数据分析与数据提供。
    4、 根据市场需求制定阶段性培训计划并开展培训工作。
    5、 根据公司政策的目的和意向编写培训推广教材。
    6、 支持连锁运营的各项会议及培训活动,根据会议主题活动类型制定相应课程计划、完成培训课程讲解。
    7、 定期会与一些团队的领导人进行沟通,了解市场需求和动向,优化培训计划和课程。
    8、收集市场关于产品的问题进行答疑,通过培训传达促使各区域市场的业绩达成。
    9、熏蒸理疗师,线上线下培训与相关产品文宣的审核承担及相关课程的设计、开发、讲授。
    任职要求:
    1、大科以上学历,市场营销、广告策划,工商管理等相关专业;
    2、工作积极、主动,有较强的责任心;
    3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
    4、能吃苦耐劳、独立处理工作并有效利用时间,具有较强的客户服务意识。
    5、有美业或熏蒸理疗行业市场培训管理经理,可以独立的开展培训课程开发。
    更新于 2026-01-29
  • 市场培训督导 岗位职责来自 联亚国际

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  • 市场培训督导 岗位职责来自 乔焙

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  • 市场培训督导 岗位职责来自 华美时尚集团有限公司

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  • 市场培训督导 岗位职责来自 飞科电器

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  • 市场培训督导 岗位职责来自 罗麦科技

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  • 市场培训督导 岗位职责来自 贵阳媛颂医疗美容有限公司

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招聘学历要求:大专最多

市场培训督导需要什么学历?高中(含中专,中技)占4.8%,大专占61.9%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。市场培训督导工资按学历统计,中专工资¥7.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

市场培训督导经验要求高吗?1-3年占38.1%,3-5年占28.6%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。市场培训督导工资按经验统计,1-3年工资¥8.4K,想知道其他经验工资,请点击查看

市场培训督导工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-15K,其中85.6%的岗位拿¥4.5-15K/月,年薪¥5-18W

数据统计来自近一年 21 份样本,截至 2026-10-05

¥4.5-15K
85.6%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:市场培训督导一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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