市场推广主任岗位职责

希望你具备以下能力或经验：
1.市场推广区域：西南
目前，对该岗位的初步定位如下：
1.岗位级别：基层管理
2.处于管理岗位的工作年限要求：3-5年
为了将来能够更快融入团队，还希望你具备以下条件：
1.年龄要求：26-30岁
2.性格特质要求：团队合作、逻辑思维、自我驱动、抗压能力强

【工作内容】
- 执行购物中心推广策略，负责线上线下品牌活动策划与落地，提升商场客流及商户销售额；
- 分析市场消费趋势及竞品动态，为运营决策提供数据支持；
- 策划主题促销、节日营销等专项活动，联动商户资源打造差异化体验场景，增强顾客粘性；
- 协调内外部资源（如媒体、KOL、政府机构等），拓展合作渠道，提升商场知名度与美誉度；
- 监控活动效果及ROI，通过数据分析持续优化推广方案，达成业绩增长目标。

【任职要求】
- 本科及以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先，3年以上大型商业综合体或连锁零售行业推广经验；
- 熟悉购物中心运作模式，具备独立策划执行方案的能力，有成功案例者优先；
- 掌握基础数据分析工具（Excel/SPSS/PPT），能通过数据驱动策略调整；
- 良好的沟通协调能力，能高效整合多方资源推动跨部门协作；
- 对本地消费文化敏感，熟悉新媒体传播逻辑；
- 拥有敏锐的市场洞察力与创新思维，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

岗位职责：
承担整体销售提升、客流提升、凯星卡、媒体拓展等多方位的工作，保障凯德星平台端口正常运营，以及会员数量、活跃度、超级会员指标等考核指标。
1、负责市场推广活动策划与执行，包括但不限于线上线下营销活动、促销策略等；
2、分析市场趋势及竞争对手动态，制定有效的市场推广策略并实施；
3、管理与维护媒体关系，提升品牌知名度和影响力；
4、监控市场推广效果，及时调整优化推广方案；
5、组织并参与各类市场调研活动，为决策提供数据支持。
职位要求：
本科及以上学历，市场营销、设计类、视觉传达、广告等相关专业；
熟悉商业体市场推广部运作，具备丰富的市场推广实践经验；
具备一定团队管理和领导能力，能够带领团队高效完成市场推广任务；
具备良好的沟通能力、组织协调能力、分析解决问题能力；
具备良好的市场调研和分析能力，能准确把握市场动态和消费者需求；
有良好的逻辑思维能力，同时具备较强的审美；
具有较强的活动资源拓展能力，熟悉媒体推广运作与收入资源拓展；
具备一定的会员统筹能力，能够有效的完成会员各类指标；
抗压能力强。