市场主任岗位职责

岗位职责：
1、负责校区各项业绩指标达成，校区整体资源转化跟盯，*大化降低校区资源成本；
2、负责组织编制校区年度、季度、月度经营计划，将公司下达的业绩指标和各项任务分解给各部门，并组织实施、反馈；
3、结合校区招生情况，协助市场部策划各类引流推广活动；
4、搭建完善的团队培训晋升体系，做好校区人员招聘培养；
5、做好校区各项数据分析，找到问题点和提升点；
6、协助校长负责教学质量把控及学员跟踪管理工作；
7、完成校长交代的其他事项。
任职要求：
1、25-40周岁，大学本科及以上学历(条件优秀者可放宽至专科)；
2、三年以上团队管理工作经验，教育培训行业优先考虑；
3、较强的沟通协调、危机处理、学习与创新和市场开拓能力；
4、具备较高的职业素养及团队合作精神。

大专以上学历，营销学或相关专业；熟悉医疗市场，3年以上民营医院工作经历。

市场主任职位描述：一、市场调研与营销决策：市场部主任需要对当地医疗市场状况进行调查研究，确定提供医疗技术服务项目，为医院制定营销决策提供市场依据，收集医疗相关信息，掌握医疗市场动态，并根据公司发展战略提出相关市场营销建议二、营销计划与执行：市场部主任需要参与制定医院月度、季度、年度市场营销计划，并组织实施。他们还需要负责医院整体市场营销计划的拟定和实施，包括品牌宣传、市场推广活动和公共关系处理；组织市场开拓工作，如联系市内各大小企事业单位和社区，进行义诊及宣传工作三、团队管理与培训：市场部主任负责医院营销团队的建立、营销人员的培训及绩效考核。他们需要选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训，并督促执行阶段工作计划四、品牌推广与客户关系：市场部主任负责医院品牌形象的维护和推广工作，包括客户网络的建设、维护与拓展。他们还需要处理客户反馈和投诉，并对外协商处理；维护客户关系，协调处理与客户之间的投诉及售后服务工作。五、市场信息收集与应对策略：市场部主任需要收集相关市场信息，包括地区市场竞争品牌销售、服务及市场推广活动信息，并制定应对策略；与政府相关部门沟通合作事宜，参与医院的谈判等工作
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