1.战略锚定:洞悉行业趋势与市场格局,协助CEO制定发展战略,挖掘增量机会(如新兴品类/区域),驱动业务可持续竞争力。
2.顶层设计:主导市场/品牌/营销战略战略规划及预算分配,建立目标-策略-执行-复盘闭环,确保ROI*大化。
3.团队管理:将公司战略拆解到业务中台各部门落地执行,通过推动流程、数据、IT、沟通机制、组织架构优化等管理手段提高人效,搭建人才梯队,培养中层干部。
4.资源整合:整合资源,打通产品、运营、供应链壁垒,构建敏捷协同机制,支撑业绩目标高效达成。
四、任职要求
1.教育背景:本科及以上学历,市场营销或设计专业等专业优先,同时具备商学院背景为佳。
2.工作经验:大厂品牌/市场营销管理、亚马逊家居家具/母婴玩具/运动器械类目经理,负责海外市场,全链路MKT十年以上经验,独立操盘过并有成功品牌营销案例,团队规模不低于20人。
3.能力要求:
- 语言能力:优秀的英语语言能力,听说读写流利,有海外工作和留学背景为佳。
- 市场洞察:具备敏锐的市场洞察力和消费嗅觉,具备优秀的数据思维和框架思维。
- 跨文化交流:熟悉欧美当地文化与主流思考方式,能够与海外媒体直接对话。
- 理论与实践兼具:具备坚实的MKT方法论及精通系统性的管理方式。