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事故车主管岗位职责

  • 售后事故车主管 岗位职责来自 润华汽车控股有限公司

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    岗位职责:
    1、了解被保险人或受益人提出的索赔请求;
    2、勘察事故现场,调查核实保险标的遭受损失或者损害的情况与原因,必要时与医疗、公安等相关部门核实情况;
    3、核查索赔申请,以及与事故相关的资料和证明,确认保险合同有效,排除超出保险责任范围、无权主张、理赔欺诈等情况;
    4、根据依照保险合同的约定、索赔诉求及理赔调查结果,确定保险公司是否赔付,明确责任范围和赔付金额;
    5、及时通知客户核定结果,达成赔偿或给付协议。
    更新于 2026-01-29
  • 事故车主管 岗位职责来自 济宁润华汽车销售服务有限公司

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    岗位职责:
    1、了解被保险人或受益人提出的索赔请求;
    2、勘察事故现场,调查核实保险标的遭受损失或者损害的情况与原因,必要时与医疗、公安等相关部门核实情况;
    3、核查索赔申请,以及与事故相关的资料和证明,确认保险合同有效,排除超出保险责任范围、无权主张、理赔欺诈等情况;
    4、根据依照保险合同的约定、索赔诉求及理赔调查结果,确定保险公司是否赔付,明确责任范围和赔付金额;
    5、及时通知客户核定结果,达成赔偿或给付协议。
    更新于 2026-02-02
  • 售后事故车主管 岗位职责来自 上海宝诚申江汽车销售服务有限公司

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    工作职责:
    1. 负责事故车维修业务的全流程管理,包括定损沟通、维修进度跟踪、交车质量把控,确保服务效率与客户满意度。
    2. 协调保险公司、客户及维修车间的三方对接,处理维修过程中的异常问题,推动争议解决方案落地。
    3. 制定事故车维修团队的绩效目标与培训计划,提升团队专业技能与服务意识,优化人员配置。
    4. 监控事故车维修成本与毛利率,通过流程优化降低运营损耗,提升售后产值。
    任职要求:
    1. 高中及以上学历,汽车维修、保险相关专业或具备同等行业经验者优先。
    2. 拥有3年以上汽车4S店事故车管理经验,熟悉事故车定损、维修流程及保险理赔政策。
    3. 具备较强的沟通协调能力,能高效处理客户投诉与跨部门协作问题。
    4. 掌握基础的汽车构造知识,了解常见事故车损伤修复技术与配件管理逻辑。
    更新于 2026-06-17

招聘学历要求:大专最多

事故车主管需要什么学历?大专占比最多,占60%,高中(含中专,中技)占20%,不限占20%

按学历统计

说明:事故车主管工资按学历统计,大专工资¥7.0K

招聘经验要求:3-5年最多

事故车主管经验要求高吗?3-5年占比最多,占60%,1-3年占40%

按经验统计

说明:事故车主管工资按经验统计,1-3年工资¥7.0K,3-5年工资¥8.8K

事故车主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 6-15K,其中100%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W

数据统计来自近一年 5 份样本,截至 2026-09-25

¥6-15K
100%的岗位拿
¥8.1K
月平均工资

说明:事故车主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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