水电安装工程师英文怎么说

Hydropower installation engineer

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水电安装工程师岗位职责

  • 水电安装工程师 岗位职责来自 亚士创能

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    1、参与项目设计方案的评审,对开发项目的初步设计和施工图设计跟进、落实;

    2、审查安装单位施工组织设计、施工方案,审查施工单位编制的材料及设备进场计划,并跟踪、督促计划的执行;

    3、负责强弱电、给排水、暖通、机电设备等专业的现场进度、质量、安全文明的施工管理工作;

    4、负责水电、设备等机电专业的设计变更;负责现场联系单的技术审查确认;

    5、参与水电、暖通、工艺管道、设备等机电安装工程相关材料设备的核价工作;参与合同文件的编制;

    6、负责处理施工现场相关专业技术问题,重大技术问题及时上报;

    7、负责与设计院、施工单位、监理公司等部门相关专业的协调工作;

    8、协助项目配套的其他技术支持工作。
    更新于 2020-10-29
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  • 水电安装工程师 岗位职责来自 长房集团

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    任职要求:
    1、水电等相关专业,全日制本科及以上学历;
    2、5年以上房地产企业同岗位工作经验;
    3、40周岁以下,持有中级职称及以上者优先。
    更新于 2020-10-28
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  • 水电安装工程师 岗位职责来自 蓝光地产华中区域公司

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    岗位描述:
    1、协助项目经理进行配套工程项目的管理工作,负责公司工程项目运行中给排水、电气、防雷、暖通、装饰装修等分项工程及市政、园林等本专业的技术管理工作,负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理信息管理工作;
    2、根据公司批准的施工总进度计划,审查配套工程施工组织设计,负责控制配套工程项目的现场施工进度,确保配套工程项目进度计划的完成;
    3、严格监督配套工程项目施工质量,参加配套工程检查验收,参加配套工程材料设备进场检查验收;
    4、参加现场配套工程的日常管理工作,协调其他专业工程的现场配合工作,负责配套工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作。

    岗位要求:
    1、本科及以上学历,给排水、电气、暖通空调等相关专业,有3年以项目施工管理工作经历;
    2、掌握房地产行业知识、国家相关经济政策、法律法规知识 ;
    3、具有较强的组织、策划、方案执行能力及沟通协调、团队领导能力;
    4、尽职尽责、开放合作、细致严谨、正直诚信。
    更新于 2020-10-28
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  • 水电安装工程师 岗位职责来自 碧桂园

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    职责描述:


    1.根据公司相关标准对安装工程施工质量进行控制,对承包单位与监理单位的质量完成情况提出调整意见;
    2.根据工程施工计划对安装工程的进度进行监督检查,并根据情况提出调整意见;
    3.负责对安装施工材料监督检查,审查安装工程相关各单位提出的安装工程变更要求;
    4.做好安装工程的成本控制;
    5.参与安装工程的竣工验收。

    任职要求:1、安装相关专业,大专以上学历,3年以上工作经验。
    2、有高层或大型建筑安装施工管理经验,熟悉其建设流程和设备技术把控,具备独立解决施工过程中可能遇到的技术问题的能力。
    3、审图能力强,能根据图纸设计要求,准确把握技术和质量控制要点,并为进度、安全和成本控制提供技术支撑。
    4、思路清晰,较强的判断和决断能力,相应的口头和文字表达能力。
    5、工作主动,责任心强,具有良好的团队合作精神。


    任职要求:1、安装相关专业,大专以上学历,3年以上工作经验。
    2、有高层或大型建筑安装施工管理经验,熟悉其建设流程和设备技术把控,具备独立解决施工过程中可能遇到的技术问题的能力。
    3、审图能力强,能根据图纸设计要求,准确把握技术和质量控制要点,并为进度、安全和成本控制提供技术支撑。
    4、思路清晰,较强的判断和决断能力,相应的口头和文字表达能力。
    5、工作主动,责任心强,具有良好的团队合作精神。
    更新于 2020-10-28
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  • 水电安装工程师 岗位职责来自 大华股份

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    岗位职责:
    1、负责水电专业范围内的施工管理工作,确保工程进度达到整体进度要求、工程质量符合国家规范、行业标准及企业内部标准。
    2、协调水电专业工程与相关土建、园林工程之间的关系,现场指导监理公司、施工单位的工作,确保施工达到设计与规范要求
    3、配合协调市政给排水等的方案及报批报建工作,确保水暖工程达到设计与规范要求。
    任职要求:
    1、给排水、暖通专业统招本科及以上学历;
    2、5年及以上工作经历,掌握水、电、暖等系统的相关知识,熟悉政府部门对相关工程及设计等各方面的管理规定,了解本专业的*新动向和流行趋势;
    3、了解水电暖相关费用定额,熟悉配套工程设计、施工、验收程序和安全、质量监督及成本管理;
    4、较强的图纸审阅能力,熟悉专业施工方法及设备选型;
    5、具备较强的沟通协调能力和处理问题能力
    更新于 2020-10-28
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  • 水电安装工程师 岗位职责来自 绿地(香港)控股有限公司

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    安装(水电)工程师

    岗位职责:
    1、负责电气、水暖设备专业范围内的施工管理工作,确保工程进度达到整体进度要求、工程质量符合国家规范、行业标准及企业内部标准。
    2、协调电气、水暖设备专业工程与相关土建、市政、园林工程之间的关系,现场指导监理公司、施工单位的工作,确保电气水暖设备工程的施工达到设计与规范要求。

    任职要求
    1、本科以上学历,机电、给排水、暖通相关专业;
    2、3年以上工作经验;
    3、熟悉国家及本地与本专业有关的规范要求;
    4、具备较熟练现场处理、协调、沟通能力及技巧。
    更新于 2020-10-28
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  • 水电安装工程师 岗位职责来自 新希望地产

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    工作职责:
    1、负责水电安装施工图纸的审核,工地现场考察、勘察、测绘,进行水电安装工程概预算,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善;

    2、协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟水电安装专业相关条款,审核安装专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理;

    3、解决施工中出现的具体专业技术问题;

    4、协助项目一线,业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系。
    任职资格:
    1、大学本科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业;

    2、3年以上水电安装相关领域施工工作经验,具有中级以上职称者优先;

    3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关水电安装的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;

    4、熟练使用CAD制图,富有责任心、事业心及团队合作精神。
    更新于 2020-10-28
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  • 水电安装工程师 岗位职责来自 深圳市东方置地集团有限公司

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    任职要求:
    1、电气、给排水等安装专业大专以上学历,中级职称;
    2、熟悉电气、给排水、暖通、消防等专业工程管理,有良好的房地产项目管理经验;
    3、熟悉工程施工的各个环节,对项目设计、成本有较好的理解;
    4、熟悉工程报建报批及验收评估;
    5、较强的沟通协调能力,同等岗位经验8年以上。
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    更新于 2020-10-29
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  • 水电安装工程师 岗位职责来自 九巨龙集团

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    全面负责项目水电安装相关工作,工作地点为济宁市区,待遇优厚
    更新于 2020-10-28
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  • 水电安装工程师 岗位职责来自 Maxunitech

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    从事工程施工及技术管理工作,熟悉建设项目管理的一般流程,掌握水电安装专业知识,具有管理能力,能独立处理与工程质量安全进度有关的事宜。有一定的CAD绘图能力,有一般性的安装工程投资预决算审核能力。具体岗位负责:
    1、项目前期开工前的规划、设计及开工前水电安装方面的准备工作;
    2、负责参与水电安装施工全过程管理(图纸审查、质量安全进度管理、施工变更签证、工程验收、水电资料档案管理、竣工移交、质保维修等)。
    3、水电材料设备及安装工程项目招投标管理,招标、评标文件拟定及实施,工程项目施工合同洽谈和签订,在授权范围内对此类合同进行履约及对对方履约进行监管等。
    4、其它有关临时水电安装工程等工作。
    任职条件:
    1、能熟练使用CAD绘图软件,兼具设计和施工方面知识能力者优先;
    2、有过建设单位(监理单位)或者施工单位施工管理经验,负责过施工现场水电安装工程质量安全进度等管理和协调工作,有过工业建筑(化工)项目建设水电安装管理经验者优先。
    更新于 2020-10-28
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水电安装工程师企业招聘要求分析

学历要求

  • 大专 51%
  • 本科 27%
  • 不限学历 11%
  • 中专 5%
  • 高中 2%
  • 中技 1%
  • 初中 0.36%

经验要求

  • 3-5年 34%
  • 5-10年 28%
  • 1-3年 19%
  • 不限经验 12%
  • 应届毕业生 3%
  • 10年以上 1.9%

水电安装工程师岗位职责 • 企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?大专占51%,本科占27%,不限学历占11%,中专占5%,高中占2%,中技占1%,初中占0.36% 。经验要求哪个最多?3-5年占34%,5-10年占28%,1-3年占19%,不限经验占12%,应届毕业生占3%,10年以上占1.9%

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