税务经理岗位职责

工作内容：
1、税务申报管理：领导团队准确、及时地完成公司及各子公司各项税种的月度、季度及年度纳税申报工作；
2、发票管理：负责开票团队的日常管理、税务复核，对接和回复业务部门关于发票相关问题；
3、税务规划：设计和实施有效的税务架构，合理优化公司整体税负，实现税务价值；
4、风险管控：建立公司税务风险预警和防控体系，定期进行税务健康检查，识别并化解潜在税务风险；
5、团队管理：领导、培养和激励税务团队，明确分工，审核团队成员的工作成果；
6、定期向管理层汇报税务状况、重大税务事项、潜在风险及筹划成果。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，财政学、税务、会计、财务管理等相关专业；
2、5年以上税务经验；
3、积极、有责任心、主动沟通，具备优秀的税务问题解决能力和执行能力 。

岗位职责：
1）税务政策研究与战略支持：动态跟踪国家及地方税收政策（重点关注日化行业消费税、增值税优惠、跨境税收等），设计及优化集团内部税务知识共享机制，推动税务合规意识在业务端的渗透。
2） 全链路税务筹划与落地 ：参与日常税务筹划项目（如供应链税负优化、促销活动涉税方案设计），结合日化行业渠道模式（KA/电商/经销商）制定可落地方案，并监控执行效果。
3）税务合规管理与数字化升级 ：参与全集团纳税申报审核（增值税、企业所得税、消费税等），建立税务申报质量评价体系，降低税务稽查风险。 推动税务管理数字化（如RPA申报机器人、税务数据分析看板），优化申报效率与准确性。
4） 跨部门协同与关系管理 ：联动业务部门前置介入重大项目（如新品上市、渠道返利政策），提供税务合规评估并设计风险缓释措施。 维护税务机关、审计机构长期合作关系，高效应对税务检查与涉税争议，维护集团财税合规形象。

岗位要求:
1）基础要求 ：统招本科及以上学历，财税/会计相关专业，持有中级会计师/税务师/CPA证书，1-3年税务全流程实操经验，有四大税务咨询/快消企业税务岗经验者优先。
2）核心能力：精通中国税法体系，熟悉日化行业典型税务场景（如赠品视同销售、跨区移库税务处理），能快速将政策转化为业务解决方案。熟练使用金税系统、电子税务局及Power BI/Tableau等工具，具备税务数据分析建模经验。对AI税务工具、跨境电商税务等前沿领域有学习热情。
3）特质要求 ： 目标导向，能同时应对政策变化与业务需求，擅长用业务语言解读税务问题，能推动非财务部门落实税务要求。

职位信息
1. 协助制定并迭代全球转让定价政策，确保与 BEPS 2.0 支柱一/二、美国 482 条款、OECD 指南及主要国家本地法规保持一致；
2. 协助跟踪监管集团内主要关联交易的运行有效性，优化关联交易管理流程；
3. 协助统筹国家年度主文档、本地文档及国别报告；
4. 作为*线负责人处理 TP 稽查、MAP、APA 等案件；参与各国/地区税局谈判；
5. 协助建立稽查手册与关键指标，防止双重征税，并在企业内部维护动态 TP 风险仪表板。
岗位要求：
1、6-10年及以上税务筹划和税务风险管理经验，有大型会计师事务所、大型跨国企业集团转让定价管理经验及抗辩经验者为佳；持有CPA,CTA或司法证书等职业资格；
2、流利英语（需撰写英文报告及跨国沟通），掌握第二外语更佳；能适应高频跨国协作；
4、熟练运用 Excel 建模及相关数据库，具有数字敏感性，抗压能力，具有良好的职业操守和团队合作意识。