岗位职责:
1、基于业务目标,设计项目激励补贴,在可控的预算下推进业务目标的达成,提高钱效;周期性完成业务UE复盘和日常经营分析,识别并预警问题,协助团队达成UE目标
2、参与业务目标制定,并基于业务目标制定一线考核方案及考核目标,过程中搭建目标管控体系和绩效考核体系
3、搭建自动车探索业务指标体系,推动指标线上化,提供指标预警、监测和解读,并协同完成核心看板的搭建
4、深入了解业务,基于业务阶段问题,做专项分析,完善业务归因体系,并输出业务周期性进展报告
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,至少3年以上数据分析/数据运营相关工作经历,对数据和业务逻辑敏感,即时配送物流行业相关工作经验者优先。
2、具备较强的数据分析能力,熟练运用SQL等数据分析工具。
3、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门合作,推动项目的实施和落地。
4、具备较强的问题解决能力和逻辑思维能力,能够独立分析问题并提供合理的解决方案
岗位亮点:
1、有机会深入了解自动车履约配送业务,参与到业务的运营探索当中,见证新业务的成长,先一步看到未来
2、良好的团队氛围,快速的成长机会。