sqe经理岗位职责

岗位职责：
1、负责量产阶段供应商零部件的质量管理及供应商的绩效管理，投产项目、零公里、售后、新产品的来料检验指导及投产阶段造车零件问题一线分析；
2、供应商0km质量绩效的评价及索赔工作，0km外购零件的质量问题的分析及闭环解决，负责QR的发送及追踪管理，供应商QR问题的过程审核及对策落实；
3、负责疑难复杂零部件质量问题的现场响应处置，保障生产线顺利进行；
4、组织跨职能团队研发、制造、TPM、物流、质量对零部件质量问题进行分析解决；
5、负责日常工料废的判定支持及工料废成本降低推进；
6、负责团队的技术指导，促进团队人才育成及能力提升。

任职要求：
1、本科及以上学历，6年以上汽车行业从业经验，英语能作为工作语言优先；
2、熟悉精通汽车相关功能模块零件制造工艺及品质控制方法，现场零部件质量问题处理相关流程，具备一定管理经验；
3、熟练掌握并运用G8D、QC、5WHY、5W2H，熟练掌握并运用6-Sigma解决实际问题；
4、熟悉PPAP/APQP/SPC/FMEA/MSA五大质量工具；
5、较强的逻辑思维及分析能力，较强的跨团队协作能力；逻辑清晰，高效干练，驱动力强。

岗位职责
1.供应商质量管理：
- 主导新供应商准入评估及现有供应商年度审核
- 监控供应商PPAP（生产件批准程序）、APQP（先期产品质量策划）执行
- 推动供应商持续改进（质量、成本、交付）
2.重大问题解决：
- 主导重大供应商质量问题的分析、整改及验证（如批量不良、停线风险）
- 协调跨部门（研发、采购、生产）推动供应商端改进
3.团队管理：
- 组建并培养SQE团队，制定考核指标（如供应商PPM、整改及时率）
- 优化供应商质量管理流程和标准

任职要求
1.大专及以上学历。
2.六年以上供应商质量管理或制造行业质量工程经验，其中3年以上同岗位团队管理经验。
3.具备良好的供应商审核（QPA过程审核、FAI产品审核、QSA体系审核），质量问题解决（8D、5Why、FMEA、PDCA等工具应用），供应链风险管理（新供应商开发、绩效评估、淘汰机制）等核心工作技能。
4.持有CQE（注册质量工程师）、六西格玛黑带（Six Sigma Black Belt）、ISO 9001/IATF 16949 内审员等证书优先。
5.良好的沟通谈判，数据分析，抗压力及团队管理能力。

一 核心职责
1. 战略与体系构建
制定与公司业务战略相匹配的供应商质量战略与年度方针。
设计、优化并推行端到端的供应商全生命周期管理流程（从寻源、开发、量产到淘汰）。
建立供应商绩效综合评价体系（QCDS），并主导供应商分级管理策略。
负责供应商质量协议的标准化与法律风险管控。
2. 团队管理与赋能 (25%)
招聘、培养、激励和管理一支高绩效的SQE团队，明确分工与发展路径。
建立团队能力模型，通过培训、案例分享和实战指导，系统性提升团队的专业能力与问题解决能力。
设定清晰的团队与个人绩效指标（KPI），并定期评估与辅导。
3. 供应商开发与绩效管理 (25%)
主导战略/瓶颈供应商的现场审核、能力评估与提升计划。
监控并分析供应商质量绩效数据（如DPPM、合格率、8D响应率等），驱动持续改进。
主导跨部门会议，评审高风险供应商状态，并决策相应的业务措施（如份额调整、现场支持等）。
管理供应商变更（PCN）流程，评估变更风险并确保验证闭环。
定期向管理层汇报供应商质量状况、重大风险与战略改进机会。

二、 任职资格
1 教育背景： 统招本科及以上学历，机械、材料、电子、汽车工程等相关工科专业。
2 工作经验： 至少5年以上供应商质量管理或相关领域经验，其中不少于5年SQE团队（3人以上）的直接管理经验。
3 行业经验： 如汽车零部件、动力电池、行业背景，并深刻理解其特定的质量要求和供应链特点.
4 专业知识： 精通APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA等核心质量工具，以及8D、5Why、六西格玛等问题解决方法论。熟悉ISO 9001等管理体系。