算法总监岗位职责

【岗位职责】负责技术战略规划、团队领导、核心技术研发及商业化落地支持四大维度：
1.技术战略与规划：根据公司总体目标，制定机器人软件与算法的中长期技术路线图，统筹感知、决策、控制全栈技术方向，推动强化学习、具身智能、大模型等前沿技术落地，构建技术壁垒并支撑商业化目标。
2.团队管理与协作：领导算法/软件团队，明确分工与考核机制，培养核心骨干；协调硬件、产品、测试等部门，确保跨领域高效协作与系统集成。
3.核心算法研发与优化：主导关键算法攻关，解决工程化难题，搭建自动化测试框架，制定代码规范。
4、商业化与产品落地：对接工业巡检、应急消防、3C制造、商业服务等场景需求，提供定制化解决方案并评估技术可行性。
【任职要求】
1、要求硕士及以上学历，专业为机器人、自动化、计算机、控制、人工智能等相关领域；
2、有10年以上机器人算法研发经验，5年以上团队管理经验；
3、需精通四足机器人和人形机器人的技术体系和架构；
4、对机器人整机技术体系及架构有深入了解，例如熟悉人形机器人的双足行走算法或全身关节协调运控算法，或单、双机械臂抓取算法。同时，要对产业链上下游技术现状及趋势有完整认知；
5、有机器人实际部署和算法落地经验，*好有多个机器人产品的量产经验，或在服务机器人、AGV/AMR 等特定类型机器人领域有相关产品经验；
6、能够组建并管理算法研发团队，制定技术路线，分配研发任务，确保项目交付质量。还要建立算法开发规范与代码评审机制，培养团队成员技术能力；
7、具备强烈的责任心、良好的沟通协作能力和战略思维，能够与跨部门团队合作，推动算法与系统集成，解决技术难题，并适应快速迭代的开发节奏。
【部门介绍】机器人创新中心是中国兵器装备集团自动化研究所有限公司面向行业应用机器人及智能化部件的技术研究与产品开发任务的承担部门。在成都、绵阳重点布局机器人、人工智能等核心产品与关键技术，目标成为*的军事、工业及服务业领域机器人整机产品及应用解决方案提供商。【公司福利】基础保障：五险一金+餐费补贴+定期体检+带薪年假+工会福利重磅激励：股权激励+超额利润分享+特别贡献奖+各类成果专利奖+各类特殊津补贴+科技创新激励+市场营销激励+项目完成激励+荣誉激励+人才激励等发展支持：管理路线+技术路线+职称等级三通道晋升，硕博学历提升支持，科研创新/培训基金配套

一、岗位职责 1. 制定公司AI技术战略，负责10人以上机器学习团队的搭建、管理与人才培养。2. 主导机器学习、深度学习等算法研发与模型优化，搭建算法研发流程与技术规范。3. 结合供应链等核心业务场景，推动AI项目落地，实现业务降本增效与智能化升级。4. 统筹算法项目全生命周期管理，把控进度、质量与效果，建立可量化的评估体系。5. 协同产品、研发、业务等部门，整合内外部资源，提升公司整体数字化与智能化水平。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、数学、AI等相关专业，具备扎实算法理论功底。2. 5年以上机器学习实战经验，3年以上10人及以上算法团队管理经验。3. 精通主流算法与框架，有大型AI项目、模型工程化落地成功案例。4. 具备业务思维，有供应链、物流、智能制造等相关行业经验者优先。5. 优秀的团队领导力、跨部门沟通能力与业务落地推动力。

工作职责：
1、负责分析平台的数据，研究用户行为和需求，设计和优化推荐算法、搜索算法、个性化推荐和排序等关键算法，以提高用户购物体验和销售转化率；
2、负责监测和分析算法效果，并提供相应的改进方案；
3、具备相关领域的工作经验，对电商平台的运营和业务有深刻的理解；
4、与产品团队、数据团队和工程团队密切合作，共同推动算法的开发和实施；
5、与数据科学家和工程师合作，进行数据处理和模型部署；
技术要求：
1、需要具备扎实的数学和统计学基础，熟悉常见的机器学习和数据挖掘算法，如协同过滤、决策树、神经网络等；
2、他们需要精通至少一门编程语言，如Python或Java，并熟悉大数据处理工具和技术，如Hadoop、Spark等；
经验要求：
1、统招985/211本硕计算机/软件/统计等相关专业毕业；
2、熟悉新零售/供应链业务场景，对C端用户比较了解；
3、稳定性强，跳槽不要过于频繁，对于业务深入了解并有解决方案的案例；
4、必须要有大模型算法的项目经验