投标主管岗位职责

岗位职责：
1、负责市场部投标项目支持及管理工作，制定和完善投标管理体系，整体管理投标进度，风险管理等；
2、投标前期根据项目、产品，竞争对手等特点综合分析提出招标文件编制建议；
3、前期和客户沟通，明确客户需求，和客户进行技术或图纸交底，和客户商谈合同，部分项目催款；
4、勘察现场，核实土建尺寸，审核厂家出的图纸是否和现场相符；
5、投标阶段对投标文件商务标的编制及整体标书的整合编排、封标工作；投标后重点项目的分析复盘总结；
6、负责与厂家、客户、销售、公司相应部门积极协调招投标文件编制过程中的问题，提出建议及解决方案的落地；
7、负责各地招投标公司、平台、招标办等关系的建立与维护；
8、 负责推动投标管理过程中问题的解决和流程优化。

工作职责：1、投标全过程管理：全面负责从资格预审、标书购买、任务分解、组织协调、撰写、审核、封装到递交的整个投标流程；2、标书策划与撰写：牵头编制投标文件，统筹部分技术方案（电力工程、电力设备等方向）、商务资信和报价部分的整合与优化，并对标书进行审核把关，提高标书的专业性和准确性，确保无误后上传;3、内外部协调沟通：沟通相应业务、职能部门，确保信息畅通、分工明确、高效完成标书任务，并协调外部，及时收回保证金;4、资源库建设与维护：建立并持续更新和维护公司的投标资料库(包括资质、业绩、案例、人员证书等)和业主入库平台维护;5、风险控制:协助处理与招标方的沟通事宜，识别和管理投标过程中的各类风险，确保合规性。任职条件：1、大专及以上学历，电力施工、电力运维相关行业经验2年及以上；2、具备较强的责任心和细心程度，注重细节，能够确保标书的高质量完成；3、掌握相关领域的法律法规、政策、流程和规程，能够对招标文件进行准确的评估和分析；4、持有相关职业资格证书（如造价工程师证、建造师证等）者优先考虑；5、保密意识强，具备团队合作精神和协调能力。薪资福利：1、职业发展：为有能力者提供广阔的职业发展空间和晋升机会；2、员工关怀：公司有独立总部大楼；自营食堂提供免费就餐；提供免费停车位；公司每年定期举行各种文化活动；3、其他福利：完善的福利保障体系，五险一金、工龄补贴、年终奖、节日福利等。

岗位职责：
1、负责建立健全招投标业务制度、流程，确保制度满足业务管理需要；
2、负责招投标部门人员的管理以及招投标工作的日常运行，包括招投标信息的收集、招投标准备工作、组织参加标前会、按要求进行标书制作、审核把关各项目投标内容，以及做好公司各部门沟通、协调及配合，确保招投标工作顺利开展；
3、根据项目招标规则，优化项目报价、商务条款；
4、主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点；
5、与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展；
6、全面负责采购部的统筹和日常管理工作，建立、健全、完善采购业务流程和相关制度，根据项目计划制定采购计划，并监督实施，协调仓储与采购的业务衔接等；
7、完成上级交代的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，有5年以上工作经验；
2、具有较强的沟通能力及商务谈判能力，有志于招标业绩的开拓；　　　　　　　　　
3、熟悉招标代理相关知识、政府采购相关政策，熟悉招投标工作的各个流程，掌握招投标文件制作的各项细节要求，细心沉稳、吃苦耐劳；
4、有采购管理经验；
5、熟练使用办公软件。