【岗位职责】
1.负责校区经营管理、师资团队管理、招生宣传、家长维护;对校区运营项目负责,对校区利润负责
2、负责培养优秀的托管老师,校区人员的选、用、育、留;协调解决校区内出现其他问题等
3、政策变化,开展有效招生活动,推动校区工作,配合市场做好相关宣传
4.适合团队对教学质量全方面把控,根据校区的课程报名,不断调整修订开班方案
【任职要求】
1、大专及以上学历,一年以上同行业或者三年以上的连锁门店管理工作经验;
2、教育学、管理学等相关经验优先;
3、有教育培训行业市场开拓或管理经验者优先;
4、具有优秀的团队管理能力和校区日常管理能力,性格活泼,富有亲和力,良好的语言表达能力和沟通能力
5.工作积极主动,及时准确的接收校区工作,及时完成并做好每日反馈
6.40岁以下
【岗位福利】
1.全勤奖
2.带薪年假
3.节日福利
更新于 2025-12-03