托育园长岗位职责

1、负责整个校区全面运营
2、负责整个销售目标的达成;并且必须有销售三年以上的经验。
3、监督学校的出勤率;
4、各种工作的监督并汇总上报上级领导;
5、服务好现场试课学员并辅助完成报名签单;
6、做好整个校区的家长服务工作;保证家长的粘度。
7、配合市场部完成相关市场推广活动;必要时候支持市场活动。

岗位要求:

1、大专及以上学历，有大型品牌的早教托育管理经验3年以上。
2.必须拥有课程顾问或者销售经验三年以上
3、非常优秀沟通能力。
4.具有团队打造优秀能力。
5.具有优秀的运营校区能力，并且很强执行力

岗位职责：
1. 制定园所经营规划，完成总部下达的年度财务预算任务，完成招生指标，管控内部运营成本，及时统计分析运营管理数据，提升经营管理水平；
2. 全面负责幼儿园、早教托育的日常经营管理，包括招生、家园关系、园区宣传、安全保卫、采购等，建立健全并落实各项运营管理规章制度；
3. 负责维护园所与相关政府部门、社会机构、社区关系，保证校区教育教学外部环境的稳定有序；
4.负责保健医生及行政后勤的管理,建立健全营养保健制度，并能得到有效系统落实，从疾病防治管理、膳食营养卫生管理、基本设施设备安全管理等方面提升管理能力，确保园所安全；
5.负责家长及对外沟通，家长问题与投诉的及时解决，定期与家长保持良好有效的沟通；
6.完成总园长交代的其他工作。
任职要求：
1.具备统招本科及以上学历，有良好的英语听说读写能力；
2.五年以上相关行业的管理经验，有集团幼儿园、大型早教托育机构、教育培训机构独立运营的工作经验者优先；
3.管理能力强，有较强的安全风险防范意识，高度的责任感和敬业精神，出色的沟通与交往能力、市场开拓能力，有良好的组织、计划和执行能力；
4.熟悉关于0-6岁早期教育的政策法规。
5.40岁以下，抗压力强，适合高强度工作模式。

职责描述：1.运营管理0到3岁托育中心，高效完成保育、教学、家长课堂、发展运营等工作任务。2.为宝妈宝爸、为家庭、为社会精心培育更能做自己的0-3岁宝宝。
任职要求：1.热爱早幼教事业，两年以上托育、早教、幼教、儿童服务等机构高管工作资历和丰富经验，能熟练做好0到3岁专业托育中心的全面经营管理。
2.本科及以上学历，精通0-3岁宝宝的半日托、日托、早教课程、保育、教学、游戏、活动以及托育中心的经营管理和发展运营等工作。
3.懂蒙特梭利教育，已考取幼师证、园长证、育婴师证、心理咨询师证、教师资格证等证书者，及拥有欧美早幼教专业学位或AMI、AMS、MIA国际资格和著名托育机构工作经验者优先录用。