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托育主班老师岗位职责

  • 托育主班老师 岗位职责来自 广州贝乐斯文化有限公司

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    岗位职责:
    1.全面负责所在班级的教育教学,对本班级的教学质量负责;
    2.制定班级学期、月、周、日教学计划,并组织班级教师实施教学计划;
    3.负责班级其他老师的教学指导、培训、监督和考核;
    4.做好家长工作,保证良好的师生关系。
    任职资格:
    1.学前教育相关专业,大专及以上学历;
    2.3年以上幼儿园主班工作经验优先;
    3.优秀的教学实践能力;
    4.有教师资格证书、普通话达到二级甲等;
    5.热爱孩子、责任心强、具有很强的学习能力、组织能力、沟通能力。
    备注:
    该岗位上班地点:湖南省长沙市望城区。
    更新于 2026-09-26
  • 托育主班老师(班主任) 岗位职责来自 四川爱贝比教育咨询有限公司

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    1、侧重于做带小班工作(2.5-3.5岁),首先需要具备制定班级计划的能力;
    2、具备家园沟通的能力;
    3、把握方向的能力,要能够组织班级两教一保团结协作共同做好婴幼儿一日照护工作;
    4、主班教师应当具备的是业务统筹能力,组织班里的其他教师进行协作。
    (具备幼教资格证、保育证、育婴师证等相关职称证书)
    更新于 2026-04-21
  • 托育主班老师(双休+五险) 岗位职责来自 长沙美吉姆信息科技有限公司

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    【美吉姆国际双语早教托育中心】是国际一线早教品牌,于1983年在美国成立。2012年开始,美吉姆入驻长沙,现长沙有五家美吉姆校区,并于2022年年初开启早教&托育的新章程,收获了越来越多的“小粉丝”,同时也成为众多家庭喜爱的早教托育品牌。
    ●岗位职责:
    1、组织开展幼儿一日活动,负责班级日常工作的管理及教学、教研等方面的工作;
    2、负责幼儿园日常课程的教学备课和游戏组织;
    3、负责班级管理工作,组织班务会、班内环创、家长沟通工作;
    4、组织家长工作开展;
    5、参加园所组织的教育教学及推广活动。
    ●任职资格:
    1、大专及以上学历,师范类院校学前教育专业毕业优先;
    2、具有丰富的教学经验,3年以上班级管理经验;
    3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;
    4、具备教育心理学知识,较强的教学能力;
    5、具有较强的表达能力、亲和力,普通话标准,口齿伶俐。
    ●福利待遇
    1、工资构成:岗位工资+绩效工资+岗位津贴
    2、福利:
    (1)做五休二周末双休、法定节假日福利
    (2)保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
    (3)员工生日福利、年终奖金、每年健康体检、不定期团建、评优评先奖金
    (4)超长带薪高温假及年假
    (5)全面系统的培训(新员工培训、岗位专业培训、职业技能培训等)
    (6)正式员工均享有课包福利等
    ●晋升通道
    主班(5星级—1星级)——教学组长——教学主任
    更新于 2026-04-12
  • 托育主班老师(双休+五险) 岗位职责来自 长沙美吉姆信息科技有限公司

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  • 托育主班老师 岗位职责来自 海南家美乐康养产业集团有限公司

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  • 托育主班老师 岗位职责来自 山西乐歌教育咨询有限公司

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  • 托育主班老师 岗位职责来自 南阳启明教育咨询有限公司

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  • 托育主班老师(双休+五险)阳光壹佰中心 岗位职责来自 长沙美吉姆信息科技有限公司

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  • 托育主班老师 岗位职责来自 秀强教育

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  • 托育主班老师 岗位职责来自 湖南湘杉教育科技有限公司

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招聘学历要求:大专最多

托育主班老师需要什么学历?高中(含中专,中技)占1.5%,大专占81.8%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。托育主班老师工资按学历统计,中专工资¥3.8K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

托育主班老师经验要求高吗?1-3年占66.4%,3-5年占20.4%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。托育主班老师工资按经验统计,1-3年工资¥4.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

托育主班老师工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-10K,其中77.2%的岗位拿¥3-6K/月,年薪¥4-7W

数据统计来自近一年 136 份样本,截至 2026-10-04

¥3-6K
77.2%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:托育主班老师一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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