vp助理岗位职责

岗位职责：
1、协助HRVP做全模块工作；
2、人事相关数据汇总，报表分析等；
3、负责基础人事服务，如入转调离、五险一金、员工入职离职、薪金核算等；
4、负责员工关怀、福利发放、员工调研、员工关系维护等；
5、协助HRVP做绩效落地、激励实施、荣誉表彰、培训管理等；
6、HRVP交代的其他工作。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历；
2、具备5-10年人力资源专员/助理、或人事助理相关工作经验；
3、熟练掌握Word、Excel、Powerpoint等常用办公软件；
4、能保证跨部门沟通协作顺畅，带着问题快速找到解决方案；
5、具备较强的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力；
6、有带过团队的优先考虑；

岗位职责：
1. 协助业务合伙人梳理及优化公司核心业务流程与体系，参与关键业务系统设计，推动产品化落地，对流程效率与准确性负责。
2. 深入业务前端，主导跨部门协作项目，协调内外部资源，建立并维护与政府职能部门及监管机构的关系，确保政策信息同步及时准确，保障业务合规推进。
3. 协助搭建业务分析与风险监控体系，支持业务决策与过程管理。
4. 参与公司战略规划，主导对接三方咨询机构，为VP提供业务发展与运营解决方案，并协助推进相关重点项目的执行与落地。
任职要求：
岗位要求：
1、四大+互联网科技公司财务管理经验优先，统招本科及以上学历，财务、税务、国际经贸类相关专业优先。
2、5年以上财务经验，含3年以上互联网业务财务管理经验。
3、持有CPA/税务师/ACCA等证书者优先。

核心要求​​
​​1、德语可作工作语言（日常沟通/文件处理）；
​​2、具备德国本土出差经验​​，适应频繁赴德出差频率（年均≥4次）；
​​3、制造业背景​​（家居/机械/电子等），理解工贸一体中大型生产交付流程
英语流利（商务沟通加分）；
4、抗压能力优秀，擅长多部门快速协同。
​​工作职责：
1、​​客户开发​​：协助德国VP开拓当地B2B大客户，维护核心客户关系；
2、​​市场分析​​：收集区域竞品动态，支持销售策略制定；
3、​​展会支持​​：筹备并参加德国等相关展会，协助客户接洽及新品推介；
4、​​交付保障​​：跟踪订单进度，协调生产/跟单部门确保按期交付。