微信销售主管岗位职责

薪资面谈，【薪资待遇】：无责任底薪＋奖金＋提成＋【包吃两餐】＋专业培训＋员工活动＋集体旅游＋节假日礼品。
务实主义管理，注重个人能力提升，看重结果。抗压力强的来，该岗位单休，介意勿扰。
岗位职责：
主导线上沟通： 通过企业微信与意向客户进行深度沟通，精准挖掘需求，建立专业信任感。
高效邀约转化： 运用你的文字魅力，激发客户兴趣，高效完成线上邀约，为成交奠定坚实基础。
团队管理与赋能： 带领一个小而精的线上销售团队，负责日常辅导、话术提炼、业绩复盘，帮助团队成员共同成长。
策略优化： 不断分析和优化微信沟通SOP、邀约话术，提升整个团队的转化效率和客户体验。
客户关系维护： 对潜在客户进行精细化的分层管理与跟进，确保资源得到*大化利用。
经验对口： 有 2年以上 的销售经验，其中 至少1年 是纯粹的微信/线上销售或社群销售经验。有团队管理经验者优先！
核心技能：
“会聊天”： 文笔流畅，逻辑清晰，能通过文字精准传递价值、化解疑虑。
“懂人心”： 具备出色的共情能力，能快速洞察客户潜在需求。
“抗压强”： 目标导向，能适应快节奏的工作，并能在压力下保持出色表现。

销售模式：微信销售，对在电商平台店铺购买过公司产品的顾客进行客户关系维护与复购；可持续性成单，体量大，

岗位职责：
1.所管理组内销售人员的日常问题处理和培训、指导工作；
2.承接对上级负责人和下级管理层的中间工作，对接公司其他相关部门的日常工作；
3.负责本团队的建设和人才培养工作；

【任职要求】：
1、20-35岁，专业不限，大专以上学历；
2、一年以上网销、电销团队管理经验，微信销售管理经验优先；
3、热爱网络销售行业，态度积极，挣钱欲望强；
4、性格开朗 沟通能力和应变能力强、正能力满满；
5、执行力强 团队和意识强、务实、踏实；
6、逻辑思维较好，善于总结，具备培训团队的能力

岗位职责:
1. 负责销售企业微信及腾讯相关产品。
2. 具备良好的沟通能力，了解客户需求，并结合公司的产品提供相应的解决方案 。
3. 做好老客户关系维护、联络。

任职要求：
1、大专及以上学历，计算机或市场营销专业优先考虑。
2、有2年及以上TO B端销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有强烈的销售意愿，能承受较大的工作压力。