维修经理岗位职责

岗位职责
1、对售后维修技术的各项工作全权负责，进行有效管理；
2、制定客户售后维修支持的整体计划方案及工作流程；
3、制定与完善售后维修服务的管理制度，规范和完善岗位职责，优化客户服务流程；
4、负责公司售后维修服务工作的安排与管理，跟踪公司产品售后维修服务后续工作；
5、对维修成本、公司资产进行管控，协调维修部各项事宜。

任职要求
1、能带领部门员工有序开展维修工作并给予工作指导与技术支持
2、具有良好的沟通与协调能力、应变能力，强烈的服务意识、责任心和进取心
3、机电类专业，大专及以上学历，有5年以上电梯维修管理工作经历，持专业上岗证。

1、负责电梯的日常维护、保养和检修工作，确保电梯的安全运行。
2、制定电梯维修计划和方案，并组织实施。
3、对电梯故障进行及时诊断和修复，保障电梯的正常使用。
4、负责电梯维修记录的填写和整理，确保记录的完整性和准确性。
5、培训和指导维修人员，提高团队维修技能水平。
6、与相关部门协调沟通，及时解决电梯维修过程中的问题。
7、定期对电梯进行安全检查和评估，提出改进措施。

任职资格：
1.机械工程、自动化等相关专业全日制本科及以上学历；
2.具有15年以上石油化工行业维修、工程项目管理相关工作经验，其中至少5年维修团队管理经验。熟悉危化品工艺相关、罐区、码头设备维修与管理工作优先；
3.年龄要求35-45岁，身体健康，能适应一定强度的加班工作；
4.熟悉化工行业设备可靠性管理方法包括预防性维修和故障根本原因分析；
5.熟悉石化行业主要类型动静和电仪设备的基本维修技术和故障处理；
6.精通各类设备的结构、原理和维修技术，如动设备（泵、电动气动阀门、输油臂等）、静设备（压力容器、压力管道、常压储罐）、自动设备等，能够独立和带领团队解决复杂设备故障；
7.具备项目管理经验，年度项目金额大于500万；
8.良好的组织管理和计划管理能力；
9.熟练运用计算机，读图、熟悉CAD使用优先；
10.良好的领导力和团队管理能力。影响、推动和激励结构性变化的能力；
11.较强的沟通能力和团队合作意识；
12.具有计算机应用的基本能力，包括office 办公软件, 熟悉AUTOCAD 应用优先；
13.良好的中英文读、说、听、写能力；
14.良好的业务敏锐性和分析能力；
15.杰出的沟通和团队管理能力。

岗位职责：
1.负责库区可维持性项目（sustaining Capex） 和日程维修管理， 确保所有suscap 和维修任务符合地方法规、孚宝安全标准管理要求；
2.负责建立设备的可靠性和完整性管理系统，并进行有效管理，保证所有设备设施的可靠性和完整性满足公司运营要求；
3.组织制定设备的可靠性和完整性管理策略、预防预测性计划包括法规检验和相关管理程序并落实执行；
4.负责所有特种设备的法规符合性工作的执行管理工作，确保特种设备的管理符合法规要求；
5.组织制定3年可持续固定资产改造计划（3YMP-Sustaining Capex）、年度维修计划（Opex）；
6.组织关键资产和设备的重大缺陷、故障或事故进行调查和根本原因分析（RCFA），监督相关改进建议和措施的有效执行；参与其它事故的调查，预防事故再次发生；
7.按照孚宝要求制定日程检维修管理流程，建立和监督维修计算机维修管理系统的有效使用，确保日程维修管理流程符合孚宝相关标准要求；
8.制定资产和维修管理关键绩效指标（KPI），定期回顾并制定纠偏措施，保证KPI受控；
9.定期分析维修成本， 建立和改进维修备件管理，持续优化维修成本；
10.参与支持公司新建和改扩建项目相关工作如设设计审查、质量控制和PSSR和试车工作等；
11.积极采用先进的技术和创新方法持续改进资产和维修管理水平。

福利待遇：
十三薪、绩效奖金、安全奖金、五险一金、带薪年假、提供通勤车、餐费补贴、提供住宿、过节费、节日福利、生日礼金等。