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文化课老师岗位职责

  • 小初高文化课老师 岗位职责来自 淮南市皖晓志托育服务有限公司

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    福利晋升:五险+带薪培训+ 每月团建活动+年度旅游+节日福利+生日蛋糕+带薪年假+年终奖金+快速晋升

    职位描述:
    1.针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授
    2.关爱学生成绩提升程度,因材施教,激发、培养学生的学习兴趣和学习方法。
    任职要求: 
    1.针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
    2.注重学员综合能力和考试成绩的全面提高;
    任职条件:
    1.大学本科及以上学历,优秀者可以放宽条件
    2.表达流畅准确,有条理,思维敏捷,语言幽默,归纳精辟合理。
    3.对小初高中各科目学习有经验,责任心强,诚实敬业;
    4.热爱教师工作,有相关授课、辅导经验,有毕业班教学经验者优先,较强的责任心
    更新于 2026-08-11
  • 文化课老师 岗位职责来自 南京信仁教育信息咨询有限公司

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    岗位职责:
    1、负责开展课后集训营语文、数学、英语、物理、化学等科目的教学工作;
    2、协助开展招生工作和推广宣传;
    3、协助开展讲座和接送等工作;
    4、完成年级统一部署的各项教学任务。
    岗位要求:
    1、本科及以上学历,可以合作的语文数学辅导老师优先;
    2、热爱教育事业,专业知识扎实,熟悉中小学生的生活和学习特点以及青少年的身心发展规律,师德良好,模范履行教师职责;
    3、善于研究和教学方法,注重教学内容与学生生活实际和接受能力的联系,有创新精神和实践能力。
    更新于 2026-07-01
  • 高中文化课老师(年薪8-10W) 岗位职责来自 郑州市实验中等专业学校

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    工作职责:
    1、负责高中语文、数学、英语等科目的教学工作;
    2、能够准确诊断学生的情况,提供个性化授课指导内容;
    3、及时反馈学生的学习情况,做好记录与相关老师进行沟通,根据学生学习进度调整教学节奏;
    4、针对学生情况,进行高品质的课程讲授,为学生查缺补漏,帮助其尽快提高成绩;
    5、积极参加学校组织的培训、讲座和会议等内容;
    6、按要求参与教师教研交流,教学研究,集中备课;
    7、完成学校安排的其他任务;
    任职资格:
    1、大学本科及以上学历,专业素养优秀,具有相应专业背景,师范类院校毕业生优先;
    2、熟悉高中课程设置,对历年高考试题有一定的了解;
    3、表达流畅准确,有条理,思维敏捷,语言幽默;
    4、持有教师资格证,具有相关实习经验或完整循环教学经验者优先;
    5、具备基础的授课教学能力,善于与学员沟通,熟练基础的办公软件;
    6、热爱教育行业,热诚认真的工作态度,良好的耐心和强烈的责任心,良好的沟通技巧和表达能力。
    职位福利:绩效奖金、加班补助、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、餐补、员工旅游、五险一金
    更新于 2026-08-11
  • 高中文化课老师(语数外) 岗位职责来自 郑州市实验中等专业学校

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  • 文化课老师 岗位职责来自 郑州小龙人智能科技有限公司

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  • 小初高文化课老师 岗位职责来自 杭州百时教育咨询有限公司

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  • 初高中文化课老师(无经验/可培训/不销售) 岗位职责来自 大连市韦德学育信息咨询有限公司

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  • 初、高中文化课老师 岗位职责来自 捷登

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  • 初中文化课老师 岗位职责来自 安阳市文峰区蓝博辅导学校有限公司

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  • 文化课老师 岗位职责来自 平顶山市腾达职业技能培训学校有限公司

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招聘学历要求:本科最多

文化课老师需要什么学历?初中占1.9%,高中(含中专,中技)占1.9%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。文化课老师工资按学历统计,大专工资¥5.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

文化课老师经验要求高吗?1-3年占45.5%,3-5年占7.8%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。文化课老师工资按经验统计,1-3年工资¥8.1K,想知道其他经验工资,请点击查看

文化课老师工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-30K,其中43.1%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W

数据统计来自近一年 318 份样本,截至 2026-08-21

¥4.5-8K
43.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:文化课老师一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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