(1)参与年度方针、目标、控制措施拟定;根据总体目标,进行分解;编制对应制定年度、季度、月度控制措施;签署责任状。
(2)定期(月度、季度、年度)进行绩效统计分析;召集安全例会、绩效进行考核。
(3)持续完善和更新安全管理制度、规程、文件。
(4)法律法规及其他要求辨识、整理、分类,更新、传递、有效性评价;及时更新法律法规及其他要求库(含运输产品MSDS库)。
(5)督促、检查各部门配备必要的安全装备和合理发放符合要求的个人防护用品、并指导正确使用。
(6)参与不符合事件及投诉、事故调查、分析;拟定处理意见和整改预防措施,并监督执行,后期进行统计分析,指导安全运营。
(7)制定培训计划(包括日常、专项、其他临时增加的内容),编制教案、测试考题;开展相关培训。
(8)参与公司运营过程中各类风险识别、分析和评价,完善相关记录,跟进控制措施的执行情况。
(9)落实隐患排查和治理工作的有效开展。
(10)监督并维护公司质量、职业健康、安全、安保、环保、合规性体系运行,组织各部门接受安全标准化、CRSAS、TFS、ISO等各项体系评审和客户评审工作。
有参与CRSAS体系评估经验者优先录用。
持有注册安全工程师资格者优先录用。
更新于 2026-07-31