物流班长岗位职责

职位详情
1.负责班组成员各种任务的分配.
2.协调和控制班组成员按照要求完成物流管理任务，
3.组织班组成员共同制定和落实班组各项规章制度并进行相应的考核，严格按照物流操作流程执行。
4.对管理的仓库物料账实一致负责、并同时监督员工执行情况.
5.对管理的仓库物料定置放置，同时对库存控制.
6.对仓库的呆滞件，新项目试制件的管理与分析.
7.组织班组内部的培训和操作流程改进优化工作.
8.对接客户的计划需要，下发生产计划，同时监控到货计划的落实。
9.盘点、统计、分析仓库物料的差异并形成整改计
划。
10.填写管理看板记录，并对仓库内的各项记录进行核
查
11、对物流叉车、辅材库、厂房外围的物流区域进行
管理。
12.对成本运输器具、半成品器具的收发结存管理，
并形成纸质版记录存档。
13.对发货、收货的单据跟踪
14.愿意兼任领导安排的其他岗位工作内容。

一、辅料库、备件库全面管理工作
1. 物料出入库管控：负责生产所有辅助物料（包装材料、耗材、工装辅具等）、车间设备维修备件、行车/叉车，模具等作业配件的入库验收、点数核对、规格校验工作，严格按照公司标准办理入库、出库、领料、退料手续，杜绝错发、漏发、多发物料问题。
2. 库存台账与系统管理：负责维护辅料、备件库存台账，同步更新U9、MOM系统物料数据，确保账、物、卡、系统数据一致；实时监控库存动态，对包材短缺、备件不足、物料过期、呆滞库存等异常提前预警，及时上报上级领导。
3. 库存精细化管理：落实仓储5S管理、定点定位存放、先进先出管理要求，对可循环辅料、废旧备件进行分类收纳、登记管控，配合公司完成废料循环利用、物料降耗管控工作；针对受潮、破损、锈蚀异常物料及时隔离、上报并跟进处理。
4. 盘点与异常处理：负责辅料库、备件库日核查、周复盘、月盘点工作，精准统计库存数据，出具盘点报表；针对盘盈、盘亏、物料损耗等问题排查原因、记录备案、落实整改。
二、物流班组现场管理工作
1. 班组人员管理：负责物流班组日常排班、考勤、工作分工，监督班组员工作业规范，做好日常工作指导、技能培训，协调班组工作衔接，提升班组整体工作效率。
2. 现场精益与安全管理：全权负责物流仓储及作业区域的5S整顿、环境卫生、物资摆放标准化管理；严格管控叉车、行车物料转运、装卸作业安全，排查现场安全隐患，杜绝违规作业，落实车间安全生产制度。
3. 现场作业统筹：根据生产计划、车间用料需求，配合物控发料、备件领用、物料转运工作，保障生产线物料不间断供应，配合生产车间完成日产、量产交付任务。
4. 跨部门协同对接：主动对接生产车间、设备部、采购部，同步物料需求、备件申购、物料规格变更、物料缺口等信息，高效解决现场物流、物料配套问题。
三、全岗位顶岗作业工作
1. 全能岗位胜任：熟练掌握物流仓储所有岗位全套作业流程，包含原料卸料，吊料，叉车操作，到货原料验收、物料入库、系统做账、物料配发、库存盘点、物料转运、异常报备等所有基础岗位工作。
2. 实时顶岗支援：在班组员工请假、调休、岗位空缺、生产高峰期工作量激增时，能够时间顶岗作业，独立完成对应岗位全部工作，保障物流仓储岗位不缺岗、生产物料供应不中断。
3. 作业标准落地：顶岗作业过程中严格遵守公司SOP作业规范，以身作则落实安全、质量、效率管控要求，带动班组标准化作业。
四、其他日常工作
1. 每日、每周汇总物流仓储工作数据，提交工作日志、工作报表，向上级汇报库存情况、现场问题、工作进度。
2. 配合公司集团巡检、现场整改、体系核查等各项工作，完善仓储现场管理及台账资料。
3. 完成领导交办的供应链物流、仓储管理相关临时工作。
任职要求：
学历要求：大专及其以上学历，
学习专业：物流管理、仓储管理等相关专业优先；
专业技能：1、熟练掌握库存管理方法
2、具备仓库布局规划能力
3、熟悉货物出入库流程，能够准确填写各类出入库单据，严格按照先进先出原则进行货物收发。
工作经验：有 1 - 3 年仓库管理或相关工作经验，熟悉货物出入库流程、库存盘点、货物存储规划等工作内容，有叉车证及行车证优先。

岗位职责:
1. 负责物流班组的日常管理与工作分配，确保各项任务有序执行。
2. 组织并监督货物的收发、仓储及配送流程，保障作业规范与效率。
3. 协调现场操作人员与相关部门协作，保持物流环节顺畅运行。
4. 跟踪物流作业进度，及时发现并解决现场突发问题。
5. 推动班组持续改进工作方法，提升整体运作质量与响应速度。

任职要求：
1. 具备较强的团队管理能力，能有效带领班组完成既定目标。
2. 熟悉物流现场作业流程，具备一定的组织协调与应急处理能力。
3. 工作责任心强，能够在压力下保持稳定高效的工作状态。
4. 具有良好的沟通能力和执行力，能够准确传达指令并落实任务。