物流部长岗位职责

岗位职责：
1、精准拆解销售订单与生产计划，制定科学的物料需求计划（MRP），结合生产节拍、采购周期动态调整，确保物料齐套性与供应及时性。
2、建立库存分级管理体系（安全库存、循环库存、呆滞料），通过数据分析优化库存结构，将呆滞料率、库存周转率控制在合理范围，平衡交付与成本。
3、高效对接采购部门管控物料到料进度，联动生产部门调整物料配送节奏，协同仓储部门优化物料存储与拣配流程，解决跨部门物料供应瓶颈。
4、基于历史数据、市场趋势精准预测物料需求，识别供应链中断、价格波动等风险，制定备选供应商、安全库存预警等应对方案。
5、搭建物控团队岗位职责体系，开展培训、绩效考核与激励，提升团队计划制定、数据分析、问题解决的综合能力。
6、系统操作与数据分析能力：熟练运用ERP（SAP/Oracle/用友）、MRPⅡ等系统进行物料核算与计划编制，通过数据分析工具（Excel/Power BI）监控库存、齐套率等核心指标。
7、梳理物料需求规划、采购协同、库存管理等核心流程，识别冗余环节，推动标准化、精益化优化（如物料编码统一、批次追溯流程完善）。
8、确保物料管理符合批次管理、保质期管控、环保合规等要求，建立物料追溯体系，应对内部审计与外部监管检查。
9、对齐生产目标与公司战略，平衡订单交付、库存成本、供应链稳定的多重需求。
10、能够与生产、采购、销售等部门紧密合作，跨部门、跨层级高效沟通，快速协调解决物料供应冲突与突发问题。
11、适应订单波动、供应链突发状况，快速响应并制定有效解决方案。
12、紧跟公司发展要求及供应链管理趋势、系统升级与行业合规要求，推动物控管理创新。


任职要求：
1、大专及以上学历，英语四级及以上优先。5年以上汽车零部件或车灯行业物控或供应链管理经验，熟悉车灯制造工艺流程。
2、全面的供应链统筹管理经验，有制定并优化物料需求计划（MRP）​ 的成功经验，具备物料需求计划（MRP）制定、库存管控、物料齐套分析、采购协同的完整实战经验，能平衡订单交付与库存成本（如呆滞料控制），确保生产活动顺畅进行。
3、熟悉IATF 16949质量管理体系，掌握APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等五大工具的应用。
4、具备仓储协同管理经验，深入了解仓储入库、存储、拣配、出库管理逻辑，有与仓储部门协同优化物料周转效率、制定库位规划及安全库存标准的经验。
5、具备系统与合规经验，熟练操作ERP（SAP/Oracle/用友等）、MRPⅡ等物控管理系统，熟悉制造业物料编码规则、批次管理、保质期管控等合规要求。
6、具备团队与跨部门经验，带领百人以上物控/计划团队的管理经验，具备与生产、采购、仓储、销售、质量部门高效协同的成熟经验，能解决物料供应瓶颈问题。
7、具备生产计划制定与执行经验，能够根据销售订单和生产能力合理安排物料需求。

岗位职责：
1.制定并实施公司整体物流发展战略，优化供应链网络布局；
2.主导仓储、运输及包装方案的规划与持续改进，提升物流效率；
3.全面负责半成品及成品仓库的日常运营管理，确保账、物、卡一致；
4.主导定期盘点，确保库存准确率，并对库存周转率、呆滞料等关键指标负责；
5.管理所有外向（客户交付）的运输活动，确保准时交付；
6.负责承运商及第三方物流的管理、考核与优化，控制运输成本；
7.与生产部门紧密协作，确保生产物料的准时配送，管理和优化厂内物料流转路线与容器具管理；
8.负责编制和控制部门预算，制定并达成物流成本控制目标；
9.处理物流异常情况，并主导根本原因分析及预防措施的落实。
任职要求：
1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；
2.8年以上制造业物流管理工作经验，其中至少3年以上在汽车配件行业担任物流经理或同等职位，熟悉塑料件产品者尤佳。
3.必须具备汽车行业质量管理体系（IATF 16949）和物流标准的深厚知识和实践经验。
4.精通仓储管理、运输管理及ERP系统的操作与流程优化；
5.具备出色的供应链整合能力、成本控制能力和数据分析能力；
6.熟悉精益生产、VMI、JIT/JIS等现代物流管理模式；
7.卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力；
8.具备强烈的责任心、抗压能力和解决复杂问题的能力。
岗位福利：
免费工作餐、五险一金、高温补贴、工龄奖、年终奖、带薪年假、生日及传统节假日福利、免费班车、免费体检

岗位职责：本岗位的工作地点在大连瓦房店市，请认真选择，谢谢！
岗位综合描述：
负责物流系统的规划设计并组织、协调销售部、出口部、中转库的物流工作，满足客户的需求和运输成本*低化的目的
仓库管理，先进先出，进销存管理。
职责与工作任务描述：
职责一：结合社会及公司现状，设计规划公司物流系统，更好的为生产和销售服务，提高工作效率；
职责二：组织成品库（销售部、出口部）的发运工作监督成品库相关人员的入库、出库、盘点、卫生、摆放等日常工作；
职责三：协调中转库日常费用申请、发运、检查等工作；
职责四：处理与物流公司交接、询价、发票核对、结算工作；
职责五：负责统计报表提供给相关领导；
任职要求：
1.大专及以上学历
2.机械、轴承、物流相关专业
3.5年及以上管理工作经验
4.熟悉机械或轴承、物流相关知识，熟练应用Office软件及ERP系统
职位福利：五险、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、免费班车、节日福利