物流科长岗位职责

岗位职责：
1.负责物流科人员日常工作的安排，策划、监督和管理物流科内部事务，跟踪和监督物流科工作计划的实施；
2.满足客户的供货需求，根据客户订单及时组织安排生产物流及采购物流并监控物流执行进程；
3.推行精益生产管理模式，保持合理的产品库存，减少产品生产周期；
4.组织各仓库加强物流控制,提高库存精度；
5.负责物流承运商的管理和控制，策划产品在储存和运输途中的防护,确保产品交付的正时性；
6.负责推行和维护公司物流体系的运行；
7.负责SAP流程培训及账务监控；
8.按月/周/日编制滚动主生产计划，平衡设备、人力、物料、产能
任职要求：
1、大专及以上学历，物流或供应链管理专业优先
2、要求3年以上汽车零部件企业物流/生产计划管理工作经验
3、熟练ERP及财务知识

职位描述：
1.制定并实施整体物流整体方案，包括运输、仓储、配送等环节的流程设计，优化网络布局及配送路径；
2.通过价值流分析（VSM）、消除七大浪费等方法推动精益生产，减少搬运、库存等低效环节；
3.制定库存策略（如JIT、VMI），平衡库存量与需求，降低仓储成本；
4.生产物流协调：规划内外部物流线路、库位布局，支持JIT生产模式，优化线边库存管理；
5.订单处理与追踪：确保订单准确录入系统，实时监控运输状态，处理异常情况并反馈客户；
6.包装与仓储设计：设计工位器具、包装方案，优化仓库布局及货物动线，提升空间利用率；
7.运输成本分析：跟踪物流线路成本，分析报价，制定降本方案，优化运输方式及路线。
8.预算与结算：参与物流预算制定，审核物流费用支付，确保成本符合财务目标。
任职要求：
1、本科及以上学历，物流设计、机械制造、材料设计等相关专业；
2、5年以上的物流管理经验，对物流路线的内部外设计和实施有成功案例；
3、熟悉物流的包装形式和器材，能对现场物流进行高效管理；
4、具备较强的沟通、协调和组织能力，能够有效地推动物流管理工作；
5、熟悉物流从订单到交付的全流程，熟悉信息系统的主要特点和用途。

工作内容：
1、负责掌握所有（内外部）产品进、出库存量，制定发运计划，合理安排调配发运，确保满足客户的需求，同时控制或降低运输成本；
2、负责物流科人员日常安排、协调等管理工作，并定期汇报；
3、负责原材料及成品出入库的协调、监督管理工作，各类系统制单（ERP一车一单）并统计每日发运交付数据，确保账物一致；
4、负责提交各类包装耗材的需求计划，上报至所负责人员，以确保可以满足交付需求；
5、服从管理，完成领导安排的其他工作。

工作要求：
1、具有2年以上相关工作经验；
2、熟悉TS16949质量体系、office等办公软件、ERP业务；
3、性外向开朗、耐心尽责、富有亲和力、沟通能力强、公正客观、思路清晰、善于分析。