物流销售助理岗位职责

付出就有回报，只要你肯努力，轻松月入过万
【薪酬福利】：
1、入职无责保底8K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶；
2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训；
3、公司配备工作电脑，工作手机，工作生活两不误；
4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；
5、外出拜访客户，配备行政专车接送；
6、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）
【晋升通道】：
1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，
优秀人才5个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招
2、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；
【岗位职责】：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长；
2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；
4、月底客户款项跟进。
【任职条件】：
1.大专及以上学历；
2.熟练使用基本办公软件；
3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；
4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；
工作地址：
1、佛山市南海区狮山镇桃园东路88号慧泉科技园1栋3-4客梯5楼三水销售部
2、佛山市禅城区智慧新城T12栋
3、佛山市顺德区置业广场 3栋

薪酬福利：
1、无责保底8058；综合薪资10000~15000，上不封顶；
2、上岗6个月之后可享受新人津贴3000元一次性发放；
3、免费带薪提供入职岗位技能专业培训；
4、公司配备电脑、手机卡，工作生活两不误；
5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；
6、外出拜访客户，配备行政专车接送；
7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。
8、完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘，晋升空间：员工—经理—高级经理—总监—高监。

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
5、月底客户款项跟进。

任职条件：
1.熟练使用基本办公软件；
2.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；
3.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；
4.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先

首月保底薪资6840，第二个月保底薪资7450，保底8个月
有师傅带，会分配客户，需有销售相关经验

工作内容：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
5、月底客户款项跟进；
6、积极配合和执行公司下达的章程；
任职要求：
1、 ；
2、 学历要求：全日制大专及以上学历
3、 工作年限：1年左右相关销售工作经验；
4、 技能要求：熟悉offer基本办公软件 ；
5、 特殊要求：外向，有较强的沟通表达能力
6、 其他要求：可接受短期带薪培训，单休，偶尔加班。

薪资待遇：
1、综合薪资：12000-20000元/月；
2、固定收入：基本工资+福利补贴+绩效；
3、销售提成、话费补贴等；

福利项目：
1、假期福利：法定节假日、带薪年假、节日礼物；
2、班车福利：外出拜访有行政车接送；
3、专业培训：公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等；
4、下午茶：销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利；
5、 团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等；
6、 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。
岗位亮点

（1） 客户来源：线上（公开式招投标、官网、广告、电销等）、线下（公司分配、组织或参加招标会、展销会、沙龙）以及公司全民拓客文化（内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金）、客户转介绍客户。
（2） 待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”。
（3） 职类优势：销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。
（4） 发展通道：客户助理销售助理销售专员销售经理销售总监销售高监销售总经理