物流营销经理岗位职责

岗位职责：1、根据分公司及个人制定的指标，开发和维护新老客户关系，完成分公司责任制及个人业绩指标。2、对三方物流各产品模块熟悉精通；良好的业务开发。3、协助回款、逾期应收的监控和考核。 任职要求：1、大专及以上学历2、拥有丰富的商务谈判经验，公关协调活动能力强；3、较强的责任心和敬业精神4、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。薪资：固定月薪6000+费用补贴+业务抽成

【岗位职责】
1.负责收集行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单。
2.开展竞争对手信息挖掘和收集，并形成竞争对手档案。
3.积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单。
4.负责维护老客户，挖掘客户的潜力，做好现有客户的二次开发。
5.做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客诉。
【任职要求】
1.具备单独开发大客户的能力；储备一定客户整车/零担需求客户资源。
2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力。
3.学历要求大专及以上。

岗位职责：

1、负责开拓中心的供应链销售业务，新业务领域的开发，完成年度销售任务
2、前瞻性地了解的市场走势和变化,搜集市场信息和竞争对手动向,进行针对性市场分析和调研,并汇总提交销售报告和业务建议;
3、客户管理 维护与客户良好的合作关系，确保保持长期稳定的业务关系；时刻关注并满足客户需求，结合公司的发展，扩大与客户的区域合作范围；
4.对新客户进行信息收集、拜访、提出解决方案

任职要求：
1、专科及以上学历；
2、3年以上销售工作经验，有一定销售管理经验，熟悉物流市场；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有大宗货物贸易行业相关工作经验优先。

薪酬福利：
1.工资：面议
2.社保、公积金各类带薪休假，企业年假（除法定年假外，企业额外提供的带薪年假，工龄每满1年，企业年假增加1天，促进员工的工作与生活的平衡，乐享生活之美），免费体检；
3. 服装费补贴，高温补贴，取暖补贴，生日福利，年货补贴，周年庆激励等。