物流总监岗位职责

岗位职责
1.负责中央厨房仓储、物流体系搭建，制定并定期完善仓储、物流配送的各项工作流程及制度；
2.对仓储配送经营方针、经营形式，业务核心、工作内容及侧重点进行整体规划；
3.分析日常运营数据，对物流情况进行分析和改进，定期汇总数据，进行分析形成报告；
4.完成仓储作业的品控管理，盘点等工作；
5.负责与各部门定期做出库、入库、核对工作；
6.完善仓储物流考核KPI指标；建设本部门人才梯队。
任职要求
1.本科及以上学历；供应链管理、物流管理相关专业；
2.10年及以上食品企业仓储物流工作经验，5年团队管理经验；
3.熟悉仓储与配送信息管理系统具有信息化的管理思维,能运用信息系统有效管控仓储流程各关键环节；
4.注重细节，追求效率，执行力强，团队管理经验丰富；
5.有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力,较强的组织协调、计划统筹能力,具有团队合作意识和一定危机处理能力；
6.有中央厨房仓储、物流管理经验优先。

岗位职责：
1、产品规划与推广：对产品全生命周期负责，包括产品调研和推广，进行竞对动态分析；
2、产品优化改善：针对产品问题输出改善方案，产品优化迭代，提升产品竞争力和客户产品体验；
3、产品赋能：面向业务、运营等部门进行产品标准、细分市场打法等培训，提升业务相关方的专业性，促进产品售卖；
4、组织协同：对产品经营负责，进行产品落地和业务抢收，达成经营目标。
任职资格：
1、本科以上学历，5年以上物流供应链产品规划、解决方案、售前、经营等相关经验，具有一定的行业视野。
2、具备较强的逻辑思维、跨部门协作、体系性规划和创新能力；
3、有强大的自驱力，良好的敬业精神，能够适应快节奏工作

职位要求：
1.承接总部策略方针，负责分拣运营场地的集散能力建设，确保策略的有效落地与执行，提升作业操作效率；
2. 实施精益管理，对分拣线路、人员配置、业务系统流程等进行持续优化，提升组织效能，确保运营目标的达成；
3. 负责组织能力和文化建设，通过提升团队战斗力和员工满意度，推动组织目标的实现；
4. 拥有分拣场地管理经验，具备制定并落地场地经营及运营计划的能力，熟悉自动化设备的管理与运营；
5. 具备运营计划、流程优化、场地建设或规划等专业岗位经验，且有管理200人以上团队的经验，能够有效地进行业务规划、运营优化、横向协同与团队管理。
职位要求：
1、本科及以上优先，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；
2、5-10年相关工作经验，具备分拣场地管理经验，曾制定并落地场地经营及运营计划；有管理大件走自动化分拣设备的经验；具备运营计划岗/流程优化岗/场地建设/规划岗等拣运条线专业岗经验（具备其中一点）；有200人以上团队管理经验；
3、具备较强的业务规划/运营规划/横向协同/团队管理经验；①业务规划：能够承接总部条线策略方针落地，负责拣运场地集散能力建设，提升作业操作效率；②运营优化：实施精益管理，对线路、人员、业务系统流程等进行持续优化，提升组织效能；③横向协同：具备良好的横向协同能力，能够与不同部门高效沟通，推动项目顺利进行；④团队管理：具备出色的团队管理能力，通过组织能力和文化建设，提升组织战斗力和员工满意度，从而达成组织目标；