物业领班岗位职责

1、年龄要求：30-50周岁、身体健康无传染性疾病；
2、学历要求：高中及以上学历；
3、经验要求：（1）物业运营管理经验；（2）具有较好的语言表达与沟通协调能力；（3）工作积极主动、执行力强；能吃苦耐劳、有进取心；（4）能使用word、exle办公软件；
4、工作职责：（1）全面监督、管理和协调指定物业服务项目的日常工作，执行物业主管的指令；（2）负责所属管理区域员工的团队建设、培训、拟定工作要求、编写相关制度；（3）配合做好其它工作。

1、薪资待遇：
薪资面议，试用期*个月为工资的80%；
每个月有“每月之星”的评比，奖金150元；
工资发放日为每月15日；
年度按绩效考核发放年终奖（1个月工资标准）；
月休6天，法定节假日轮班，包吃住 （集体宿舍，拎包入住）；
五险一金 工会节日有福利（劳务无），满一年5天年假；
2、岗位要求：
驻点轮休
落实项目管理工作，协调沟通好项目各部门工作，保持高效运作；
认真贯彻落实公司的经营方针，完成公司下达的经营管理目标；
督促、指导、考评项目人员履行岗位职责；
完成上级领导交办的专项和重要工作；
请假（病假以三甲医院证明为准，其它无效）；
离职（提前一个月申请）；
要求服从现场管理，吃苦耐劳，有责任心，服从领导安排；
3、工作地点：文昌文清大道160号。

一、任职要求：
1、年龄20-35周岁，高中及以上学历；身高165cm以上，形象好、气质佳者优先；
2、熟练使用办公软件，普通话标准，具有良好的沟通能力；
3、有一年以上礼仪或服务岗位工作经验，具有售楼中心水吧/前台工作管理经验者优先；
4、服务意识强，抗压能力优；品行端正，有责任心。
二、薪资待遇：4000-6000元/月，月公休4天，提供工作餐，试用期三个月，转正上社保
三、工作地点：任丘 源平瑞璟花园售楼处