项目部经理岗位职责

1、统筹项目部整体工作，负责项目部管理指标的达成和持续改进
2、负责审核总体项目二级日程表，并对项目的质量、成本、交期及风险进行控制；
3、主持召开项目周会，汇报各项目执行情况，分析项目异常状况，提出调整方案落实执行；
4、负责管理总体项目的客情关系，审核项目周报，确保各项目内外部要求定期向客户及领导汇报项目状态；
5、负责收集总体项目成本、交期和质量信息，进行数据统计和分析；
6、负责项目经理升级事项的处理、协调，进行评价汇总，定期向领导汇报；
7、负责项目实施期间的客户接待；
8、负责编制年度部门工作计划及工作总结。
9、负责对部门内部培训活动开展及人员培养
10、领导交办的其他事宜。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械相关专业优先；
2、8年以上机械自动化行业项目管理经验；
3、熟练使用office、Project等办公自动化软件；
4、具有较强的成本意识；
5、具备良好的沟通和团队合作能力；
6、具备良好的书面表达能力、口头表达沟通能力、具备良好的谈判能力，工作细心、严谨，具有较强的责任心和抗压能力。
职位福利：五险一金、员工旅游、定期体检、带薪年假、绩效奖金、通讯补助、包吃、交通补助

岗位职责：
1. 从事海外产品研发(模组或整机)项目管理工作, 对项目的开发进度、成本、质量和交付达成等相关内容进行监控及管理, 并根据经验优化以上流程及规范;
2. 有效管理项目范围和资源, 指定计划并保证计划的安置保质执行;
3. 熟悉研发流程与制造工艺, 并有效管理需求变更;
4. 可承担产品线运营和研发供应链相关工作, 负责产品系列的全生命周期管理;
5. 解决客户深层次的需求，协助销售人员维护客户关系，提高客户满意度;
任职要求:
1. 本科及以上学历, 理工类专业尤佳, 英文可作为工作语言;
2. 5年以上欧美项目管理经验, 有项目管理成功案例;
3. 良好的沟通、协调和项目控制管理能力, 具有运营思维;
4. 硬件、计算机软件相关专业, PMP认证者优先;
5. 年龄35岁以下, 抗压力强且能适应加班与少量出差。

职位描述：
岗位职责
1、项目全周期管理：对接销售与客户解决合作争议，统筹立项项目分配职责，监督项目经理按节点推进开发至量产，协调解决各阶段问题；​
2、部门运营管理：统筹项目部日常工作，制定规划保障高效运转，主导人才培养与团队能力提升；​
3、流程与文件保障：维护 APQP 流程及项目制度，监控项目风险 / 成本 / 质量 / 信誉，管理 APQP 技术文件确保有效及时；​
4、技术与跨部门协同：指导新市场 / 产品开发，为销售报价提供技术支持，协调跨部门工作衔接，领导团队推进批量产品持续改进。​
职位要求：
1、基础条件：本科及以上学历（机械类相关），熟练操作 Office，8 年以上工业制造项目管理经验（汽车零部件 / 压铸优先），5 年以上团队管理经验；​
2、专业技能：精通 APQP 流程、项目管理工具及 IATF16949 核心工具，熟悉汽车零部件（压铸）加工工艺与产品开发全流程，具备客户导向服务意识；​
3、综合能力：具备较强组织协调、逻辑分析、数字统计及决策能力，普通话标准，英语四级及以上（能读英文技术资料），可独立制定部门制度；​
4、体系认知：了解 IATF16949/ISO14001/ISO45001 体系，理解公司质量 / 环境方针，遵守岗位管理要求，愿意参与相关培训与信息交流。