小初高英语老师岗位职责

【岗位职责】：
1．小、初、高 英语教师，据学校的教学安排，具体负责本学科本年级学生的教学工作；
2．根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务；
3．与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作；
4．及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量；
5．积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。
【任职资格】：
1.良好的解题能力与授课能力
2.专科以上学历，专业知识扎实，有教学经验者优先；
3.普通话标准，相貌端庄，有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强；
4.热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；具有良好的教师职业操守和服务意识；
【发展空间】：
星级教师-科组长-教学主任-教学总监-校长
【福利待遇】：
1、有竞争力的薪酬福利机制，行业中上水平。
2、为入职员工购买国家规定的社会保险（五险），可提供免费住宿；
3、公司处于快速成长期，提供专业培训上岗，可提供广阔的发展平台与公平的晋升机会。
4、健全的休息制度，国家节假日补贴，年终奖等；
5、珍贵的内外部职业资质培训机会；
6、欢迎各位优秀的教师加入我们打造精英团队

岗位职责
1. 根据学生情况因材施教，提供专业的1对1课外辅导；
2. 备课：了解学生学习能力与需求，制定教学计划，准备课前测试、授课内容及课后作业；
3. 因时制宜调整教学方法和进度，及时检测学生接受辅导的成效；
4. 保持良好的家校沟通，培养学生学习习惯，提升学习能力和学习成绩；
5. 定期参与教研活动和培训，接受校方安排的技能检测，提高教学水平；

任职要求
1. 本科及以上学历，(优秀应届生也可)，有相关授课、辅导经验，持有教师资格证优先录用；
2. 具备扎实的理论基础，熟悉广州地区学科人教版教材和三大考资讯；
3.有良好的教育职业精神和责任感，富有亲和力，表达能力强，思维灵活，善于与学生、家长交流沟通；
4.热爱教育事业，有团队意识，服从学校安排，能适应灵活的工作时间；
5.普通话标准、流利，举止大方得体。

福利待遇
五险一金：办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金，试用期（毕业后）就购买；
年终奖情况 ：转正后起开始计算，不满一年也会按照项目比例分配;
各项奖励：岗位补贴、绩效奖金、亲属推荐报读优惠等；
每季有一次调薪机会，一年可以调薪四次;
员工旅游：每年至少一次旅游等文体活动；
文体活动：丰富的培训项目与团队活动、项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉OK;
完善的晋升机制，只要你有能力，我们就有平台供你发挥；
试用期三个月无责底薪3-5k+课时费+年终奖+岗位津贴+续课费（不强制） 综合5-14k上不封顶 --多劳多得
上班时间：周一休息，周二到周五15:00-21:00，周六日9:00-21:00

小学初中高中英语一对一个性化教学
工作内容
1、负责小初高学生英语课程的教学与辅导
2、根据学生需求，提供个性化的教学方案
3、参与教学内容的准备和教学资源的整合

任职要求：
1、具备良好的英语教学能力
2、能够与学生建立良好的沟通和互动
3、对教育行业有热情，能够适应灵活的工作环境