销售培训生岗位职责
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电梯销售主任/销售培训生 岗位职责来自 巨人通力电梯
1. 拜访潜在客户，介绍公司品牌与产品；
2. 与客户建立密切联系，跟进、汇报项目情况，与客户洽谈协商，争取项目的签订及款项的收取；
3. 管理与服务经销商，确保经销商完成承诺指标，并保持忠诚度；
4. 与销售团队共同完成销售指标；
5. 与其它部门同事相互协作提高客户满意度。更新于 2026-10-01 -
销售培训生 岗位职责来自 巨人通力电梯
1. 通过安排拜访潜在客户并介绍KONE公司及其产品，以达到和提高获取订单目标及市场占有率。
2. 处理并提供获得订单之前的一切服务，包括交通流量分析、提供布置草图、递交投标文件。
3. 与客户保持密切联系以跟进及汇报已递交标书的状态。
4. 定时向销售经理准确地提供标书信息及反馈意见，为进一步行动之决定提出建议。
5. 依据公司政策全面跟进与客户之间所进行的销售合同协商。
6. 安排完成销售合同的签署及预付定金的收款更新于 2026-10-01 -
电梯销售主任/销售培训生 岗位职责来自 巨人通力电梯
1. 拜访潜在客户，介绍公司品牌与产品；
2. 与客户建立密切联系，跟进、汇报项目情况，与客户洽谈协商，争取项目的签订及款项的收取；
3. 管理与服务经销商，确保经销商完成承诺指标，并保持忠诚度；
4. 与销售团队共同完成销售指标；
5. 与其它部门同事相互协作提高客户满意度。更新于 2026-10-01 -
销售培训生（海南） 岗位职责来自 华润雪花啤酒（中国）有限公司成都分公司
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医美销售培训生（医学相关专业应往届毕业生） 岗位职责来自 华美美莱
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销售培训生（液态奶） 岗位职责来自 伊利股份
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家居销售培训生（J14184） 岗位职责来自 德力西集团
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行业销售培训生（J14194） 岗位职责来自 德力西集团
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渠道销售培训生（中区）（J14203） 岗位职责来自 德力西集团
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技术型行业销售培训生（华中）（J14206） 岗位职责来自 德力西集团
招聘学历要求：本科最多
0.1%
高中
9.5%
大专
85.6%
本科
0.8%
硕士
4%
不限
销售培训生需要什么学历？高中（含中专，中技）占0.1%，大专占9.5%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
15%
应届生
5.6%
1-3年
0.1%
3-5年
79.3%
不限
销售培训生经验要求高吗？应届生占15%，1-3年占5.6%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。销售培训生工资按经验统计，应届生工资￥9.4K，想知道其他经验工资，请点击查看
销售培训生工资待遇怎么样
薪酬区间: 3-30K，其中67.4%的岗位拿￥6-10K/月，年薪￥7-12W
1.6%
3-4.5K
7%
4.5-6K
27.9%
6-8K
39.5%
8-10K
15.9%
10-15K
6.8%
15-20K
1%
20-30K
数据统计来自近一年 1447 份样本，截至 2026-10-02
￥6-10K
67.4%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：销售培训生一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
